Оподаткування компенсації відпустки директора: ставки та підрахунок євро
Компенсація за невикористану відпустку директору резидента Дія Сіті оподатковується ПДФО за ставкою 5% і військовим збором за ставкою 5%, та включається до розрахунку середньої винагороди 1200 євро; при цьому директор, що працював 7 днів, враховується пропорційно, а не як повна одиниця.
Відповідно до підпункту 170.14-1.2 Податкового кодексу України, дохід у вигляді заробітної плати працівників резидента Дія Сіті, включаючи компенсаційні виплати, оподатковується за ставкою ПДФО 5%, за умови дотримання резидентом вимог, передбачених частиною першою статті 5 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX. Компенсація за невикористану відпустку належить до додаткової заробітної плати і є компенсаційною виплатою у зв'язку з трудовими відносинами, отже, підлягає оподаткуванню за цією ставкою. З 1 грудня 2024 року діє ставка військового збору у розмірі 5% — без пільг для резидентів Дія Сіті (Закон України від 25.07.2024 № 3619-ІХ).
У разі недотримання критерію середньої місячної винагороди (еквівалент 1200 євро) або мінімальної кількості працівників, передбачених пунктом 2 частини першої статті 5 Закону № 1667-IX, пільгова ставка не застосовується, і резидент зобов’язаний самостійно донарахувати та сплатити ПДФО за загальною ставкою 18% відповідно до підпункту 170.14-1.5 Податкового кодексу України.
Компенсація за невикористану відпустку включається до розрахунку середньої місячної винагороди, оскільки вона входить до фонду оплати праці відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286.
Щодо розрахунку середньооблікової кількості працівників,
показник середньооблікової кількості працівників (не менше 9 осіб) розраховується відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату №286. Працівник (у тому числі директор), який працював частину місяця, враховується пропорційно кількості відпрацьованих календарних днів. Таким чином, якщо директор працював 7 днів у місяці з 30 днями, він враховується як 0,23 (7/30), а не як одна повна одиниця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

