Оподаткування компенсації відпустки директора: ставки та підрахунок євро
Компенсація за невикористану відпустку директору резидента Дія Сіті оподатковується ПДФО за ставкою 5% і військовим збором за ставкою 5%, та включається до розрахунку середньої винагороди 1200 євро; при цьому директор, що працював 7 днів, враховується пропорційно, а не як повна одиниця.
Відповідно до підпункту 170.14-1.2 Податкового кодексу України, дохід у вигляді заробітної плати працівників резидента Дія Сіті, включаючи компенсаційні виплати, оподатковується за ставкою ПДФО 5%, за умови дотримання резидентом вимог, передбачених частиною першою статті 5 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX. Компенсація за невикористану відпустку належить до додаткової заробітної плати і є компенсаційною виплатою у зв'язку з трудовими відносинами, отже, підлягає оподаткуванню за цією ставкою. З 1 грудня 2024 року діє ставка військового збору у розмірі 5% — без пільг для резидентів Дія Сіті (Закон України від 25.07.2024 № 3619-ІХ).
У разі недотримання критерію середньої місячної винагороди (еквівалент 1200 євро) або мінімальної кількості працівників, передбачених пунктом 2 частини першої статті 5 Закону № 1667-IX, пільгова ставка не застосовується, і резидент зобов’язаний самостійно донарахувати та сплатити ПДФО за загальною ставкою 18% відповідно до підпункту 170.14-1.5 Податкового кодексу України.
Компенсація за невикористану відпустку включається до розрахунку середньої місячної винагороди, оскільки вона входить до фонду оплати праці відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286.
Щодо розрахунку середньооблікової кількості працівників,
показник середньооблікової кількості працівників (не менше 9 осіб) розраховується відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату №286. Працівник (у тому числі директор), який працював частину місяця, враховується пропорційно кількості відпрацьованих календарних днів. Таким чином, якщо директор працював 7 днів у місяці з 30 днями, він враховується як 0,23 (7/30), а не як одна повна одиниця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Поворотна фінансова допомога між двома ТОВ з одним власником
Відображення орендної плати у 4ДФ: нюанси та податкові питання
Коли виникає ПДВ-зобов'язання: жовтень чи листопад
Визначення днів розрахункового періоду для лікарняного працівника
Розрахунковий період: жовтень 2025 - вересень 2026.
У квітні 2026 працівник з 01.04.2026 по 17.04.2026 був на лікарняному.
Дата, з якої встановлено інвалідність: 17.04.2026.
Щоб визначити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування добровільного медичного страхування: нюанси та звітність
Розрахунок зарплати зовнішнього сумісника з урахуванням відпустки
Посадовий оклад за повністю відпрацьований місяць становить 8397,00 грн…
Чи залишиться працівник з 60 років у статистиці гарантій
Звітність з ЕСВ для ТОВ за попередні періоди 2020 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки відсутності обліку вартості оренди складських приміщень
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в подачі звітності: новий код і штрафи при помилках
Списання залишків комплектуючих та коригування фінансового результату підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна юридичної адреси підприємства та податкові нюанси в Одесі
Чи є порушенням ранній розрахунок зарплати при звільненні
Виправлення помилки у звітності ЄСВ через уточнюючий звіт
Відповідь АІ схвалено експертом
Ознаки доходу для страхових внесків у Додатку 4ДФ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Заповнення об'єднаної звітності при відпустці та лікарняних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

