Утримання ПДФО і ВЗ з добровільного медичного страхування працівників
Підкажіть, чи потрібно утримувати ПДФО і ВЗ із суми страхових внесків, які оплатило підприємство за договором добровільного медичного страхування своїх працівників, якщо у працівника в періоді сплати страхових внесків не було нарахування заробітної плати , а була нарахована тільки допомога по вагітності і пологам .
Так, ПДФО та ВЗ потрібно утримувати.
Відповідно до пп. «в» п.164.2.16 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 не є базою оподаткування сума сплачена роботодавцем-резидентом за свій рахунок за договорами добровільного медичного страхування в межах 30 % нарахованої заробітної плати такому працівнику.
Порівняння проводять в місяці здійснення страхового платежу.
Оскільки допомога по вагітності та пологах не є складовою заробітної плати ( п.3.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21), відповідно розмір зарплати 0,00 грн, на суму страхових внесків слід нарахувати ПДФО -18% (із застосуванням коефіцієнту 1,219512) та ВЗ - 5%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …


