Як правильно оформити наказ і розрахунок зарплати за вихідний
У наказі слід зазначити змінену норму робочого часу на січень 2026.
Незважаючи на те, що на час воєнного стану відмінено дію ст.73 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n454 щодо святкових днів, роботодавець може власним наказом встановити додаткові вихідні дні.
Варто зауважити, що такі дні не стають святковими в розумінні ст.73 КЗпП, але при цьому відбувається зменшення норми тривалості робочого часу у відповідному місяці, про що обов'язково має бути зазначено у наказі.
Зразок такого наказу можете знайти за посиланням
Наказ про встановлення додаткових вихідних днів у січні 2026 року
За таких умов працівникам за повністю відпрацьовану нову норму робочого часу, що зазначена у наказі, має бути виплачено повний розмір посадового окладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оплата відрядження зовнішнього сумісника з 4-годинним днем роботи
Чи можливе використання коду 102 в РК на повернення
Помилка у декларації з податку на прибуток: потрібна допомога
Податкові ризики при веденні обліку ПДВ за договорами
Коли ФОП на загальній системі повинен перейти на ПДВ
Перевезення пасажирів: чи потрібно пробивати кошти через РРО
Термін давності для сум ПДВ у декларації та відшкодування
Дії ФОП для роботи з програмами Ємалюнок та муніципальна няня
Як правильно подати довідку 20-ОПП без договору оренди
Штраф за запізнення сплати ВЗ і ЄП для ФОП 2 групи
Нюанси оплати праці при неповному графіку та сумісництві
Де знайти допомогу у написанні грантової заявки
Зміна технічного паспорта та уточнення звітності по нерухомості
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Розрахунок середньоденної зарплати працівника на неповну ставку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ при відкритті ФОП у відпустці
