🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Врахування мобілізованих при формуванні коефіцієнта резервування відпусток
Порядок розрахунку планових показників для визначення коефіцієнта резервування чинним законодавством не затверджено, тому його доцільно описати в наказі про облікову політику.
Згідно з п. 13 НП(С)БО 11 "Зобов’язання" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text) сума забезпечення на виплату відпусток визначається щомісяця як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і відсотка, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці з урахуванням відповідної суми відрахувань на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Тобто, маємо формулу коефіцієнта резервування (визначається тільки 1 раз на рік):
Кр = Вп ÷ ФОПп
Кр – коефіцієнт резервування
Вп – планова сума відпускних за рік
ФОПп – плановий фонд оплати праці за рік
При розрахунку планової суми ФОП на рік можна використовувати різні методи, наприклад:
- за штатним розписом (місячний фонд оплати праці помножити на 12) тільки від окладів;
- за штатним розписом (місячний фонд оплати праці помножити на 12) від окладів, доплат, премій, які внесені до штатного розпису, положення про преміювання тощо;
- від фонду оплати праці минулого року з можливістю урахування (помножити на певний коефіцієнт) майбутнього підвищення зарплати у поточному році.
Може бути використаний також інший метод, який Ви вважаєте доцільнішим і хочете застосувати.
Особливості врахування працівників, які тимчасово не працюють (мобілізовані, у відпустці без збереження тощо) також варто визначити у наказі про облікову політику.
Наприклад, якщо брати варіант визначення ФОП за штатним розписом, таких працівників варто враховувати, оскільки вони не виключаються зі штатного розпису.
В будь-якому випадку фактична сума резерву за рік буде приведена до правильної суми шляхом проведення інвентаризації залишку резерву станом на 31.12.2026, оскільки при інвентаризації буде враховано фактичний залишок днів невикористаних відпусток і фактичну зарплату за 2026 рік. До цього розрахунку відпустки працівників, яким нічого не було нараховано у 2026 році не потраплять і не збільшать суму залишку резерву.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Як скасувати зайву податкову накладну при помилках
Як відобразити ПДФО та ВЗ у податковому розрахунку Д4
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити уточнений розрахунок по ЄСВ
Чи правомірно подавати дві заяви на відпустку одночасно
Чи достатньо сертифіката для списання знищених товарів підприємства
Підприємство списує товари, знищені внаслідок ракетного удару та пожежі під час воєнного стану. Наявні інвентаризаційні документи, акт ДСНС, витяг з ЄРДР, акти списання та сертифікат ТПП про форс-мажорні обставини. Водночас сертифікат ТПП виданий не власнику…
Коректність розрахунків податків для основного та сумісного працівника
Витрати на відрядження: оформлення пального та бухгалтерські нюанси
Проблеми з єдиним внеском: відповідальність за помилки в звітності
Реєстрація податкових зобов'язань за оплату оренди в євро
Як реєстувати подакову…
Як правильно відобразити лікарняні та ПДФО в звіті
Якщо заробітна плата виплачується до 7 числа наступного місяця, то в 4ДФ у графах «нараховано» та…
Проблеми з інвойсами та зміною цін у ЗЕД операціях
Чи можливий графік роботи 4/3 для ФОП без обліку
Виправлення сумових помилок в об'єднаному звіті за 2026 рік
Куди подавати звітність після зміни адреси реєстрації ФОП
ФОП змінила адресу реєстрації, в яку податкову подавати уточнюючий звіт в стару чи нову?
Та в яку податкову подавати звітність за 3 квартал…
Списання основних засобів після втрати через ракетний удар
Є відповідь АІ
Оформлення відрядження працівника з відпустки за кордоном
Категорія для мобілізованого працівника без зарплати в звіті
Є відповідь АІ
