Виплата дивідендів: можливості, обмеження та податкові нюанси для ТОВ
На нашу думку, рішення про виплату дивідендів в будь-якому разі приймається загальними зборами власників згідно ст. 26 Закону про ТОВ № 2275 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19?find=1&text=%D0%BB%D1%96%D0%BA%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%B0#n156)6
"Стаття 26. Виплата дивідендів учасникам товариства
1. Виплата дивідендів здійснюється за рахунок чистого прибутку товариства особам, які були учасниками товариства на день прийняття рішення про виплату дивідендів, пропорційно до розміру їхніх часток.
2. Товариство виплачує дивіденди грошовими коштами, якщо інше не встановлено одностайним рішенням загальних зборів учасників, у яких взяли участь всі учасники товариства.
3. Дивіденди можуть виплачуватися за будь-який період, що є кратним кварталу, якщо інше не передбачено статутом.
4. Виплата дивідендів здійснюється у строк, що не перевищує шість місяців з дня прийняття рішення про їх виплату, якщо інший строк не встановлений статутом товариства або рішенням загальних зборів учасників.
5. Посадові особи товариства, винні у введенні в оману учасників товариства щодо його фінансового стану, зокрема шляхом подання (включення) недостовірної інформації до документів товариства, що призвело до здійснення неправомірних виплат, несуть разом з учасниками солідарну відповідальність за зобов’язанням щодо повернення виплат товариству."
При цьому Ви можете в одному протоколі прописати виплату дивідендів за декільк років, але за кожен рік окремо, наприклад:
- розподілити чистий прибуток за 2024 рік в сумі 500 000 грн. на виплату дивідендів
- розподілити частину чистого прибутку за 2023 рік в сумі 300 000 грн. на виплату дивідендів.
Так треба робити, оскільки чистй прибуток - це ряд. 2350 ф. № 2 кожного окремого року.
також протоколів може бути декілька на кожен рік 9частково будете вибирати чистий прибтуток).
Проте рекомендуємо в кожному потоклі ррозподіляти на виплату дивідендів стільки прибутку, скільки в фізично зараз можете виплатити (скільки є коштів), бо якщо Ви нарахуєте відразу 2000000 грн., а виплатити не зможете (не вистачить коштів). то податки (ПДФО 5 % та ВЗ 5%), треба буде залатити не пізніше 30 числа наступного місяці (п. 168.1.5 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n3877).
Додатково про виплату дивідендів фізособам див. https://7eminar.ua/news/1529-dividendi-fizosobam-naraxuvannya-oblik-podatki-viplata
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…

