Виплата дивідендів: можливості, обмеження та податкові нюанси для ТОВ
На нашу думку, рішення про виплату дивідендів в будь-якому разі приймається загальними зборами власників згідно ст. 26 Закону про ТОВ № 2275 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19?find=1&text=%D0%BB%D1%96%D0%BA%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%B0#n156)6
"Стаття 26. Виплата дивідендів учасникам товариства
1. Виплата дивідендів здійснюється за рахунок чистого прибутку товариства особам, які були учасниками товариства на день прийняття рішення про виплату дивідендів, пропорційно до розміру їхніх часток.
2. Товариство виплачує дивіденди грошовими коштами, якщо інше не встановлено одностайним рішенням загальних зборів учасників, у яких взяли участь всі учасники товариства.
3. Дивіденди можуть виплачуватися за будь-який період, що є кратним кварталу, якщо інше не передбачено статутом.
4. Виплата дивідендів здійснюється у строк, що не перевищує шість місяців з дня прийняття рішення про їх виплату, якщо інший строк не встановлений статутом товариства або рішенням загальних зборів учасників.
5. Посадові особи товариства, винні у введенні в оману учасників товариства щодо його фінансового стану, зокрема шляхом подання (включення) недостовірної інформації до документів товариства, що призвело до здійснення неправомірних виплат, несуть разом з учасниками солідарну відповідальність за зобов’язанням щодо повернення виплат товариству."
При цьому Ви можете в одному протоколі прописати виплату дивідендів за декільк років, але за кожен рік окремо, наприклад:
- розподілити чистий прибуток за 2024 рік в сумі 500 000 грн. на виплату дивідендів
- розподілити частину чистого прибутку за 2023 рік в сумі 300 000 грн. на виплату дивідендів.
Так треба робити, оскільки чистй прибуток - це ряд. 2350 ф. № 2 кожного окремого року.
також протоколів може бути декілька на кожен рік 9частково будете вибирати чистий прибтуток).
Проте рекомендуємо в кожному потоклі ррозподіляти на виплату дивідендів стільки прибутку, скільки в фізично зараз можете виплатити (скільки є коштів), бо якщо Ви нарахуєте відразу 2000000 грн., а виплатити не зможете (не вистачить коштів). то податки (ПДФО 5 % та ВЗ 5%), треба буде залатити не пізніше 30 числа наступного місяці (п. 168.1.5 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n3877).
Додатково про виплату дивідендів фізособам див. https://7eminar.ua/news/1529-dividendi-fizosobam-naraxuvannya-oblik-podatki-viplata
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дата ПН при експорті товарів: нюанси та правила оформлення
Штрафи за реєстрацію ПДВ-накладної після тривалого терміну
Вимоги до відкриття ФОП для продажу сільгосптехніки і мастил
Реєстрація податкової накладної при оплаті нерезиденту-індивідуалу
Чи можуть заступник директора та директор мати один код
Відображення інвестиційної винагороди в бухобліку фермерського господарства
Дякую…
Чи потрібно платити внесок при працевлаштуванні інваліда 1 групи
Питання щодо обліку тимчасового ввезення товару та ПДВ
В Декларації зазначено частковий ПДВ при режимі тимчасового імпорту – 27% (3% за кожний місяць х 9 міс).
Питання:
1.Так як товар не переходить до…
Правила включення ЄСВ до декларації ФОП за 2025 рік
ФОП на 3 групі: як вказати чисельність працівників у звіті
Оподаткування доходів ФОП за актами виконаних робіт у 2026 році
ПДВ при постачанні рекламних матеріалів за грантовим проєктом
України". В договорі продукція відвантажується без ПДВ за рахунок гранту. Підкажіть, будь ласка, як я повинна…
Заповнення Додатку 5 при зміні коду професії працівника
Звітність про працевлаштування інвалідів: терміни та форми звітів
та в який термін…
Документи для обліку працівника з інвалідністю та податків
Працівник з інвалідністю
Попередньо надана група по 01.04.2026
У квітні проходить перекомісію
Які документи потрібно взяти з працівника, для правильного відображення податку 8.41%, і коли виникає право у роботодавця обліковувати працівника…

