Розрахунок лікарняних: дні за рахунок підприємства та ПФУ
За нормою ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 у разі захворювання працівника оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця, а з шостого дня непрацездатності- за рахунок ПФУ.
Дні непрацездатності рахуємо з першого дня первинного е-лікарняного. Тому за рахунок роботодавця в вашому випадку будуть оплачуватись 03-05.01.2026, а за рахунок ПФУ- 06-09.01.2026.
За 01-02.01.2026 працівнику оформлюється відмова в оплаті (ч.1 ст.16 Закону №1105) й надається повідомлення про відмову впродовж 5р.д. від дати прийняття рішення про відмову (ст.24 Закону №1105).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Визначення критичності для бронювання: зарплата та необхідний рівень
Виплата дивідендів: правила, процедури та облік для підприємства
Перевірка розрахунку середньої зарплати працівника за 2023 рік
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: обов'язки роботодавця у 2026 році
Відображення НГО в звіті МПЗ-3: нюанси оренди землі
В квітні, травні та вересні 2025р взяли в оренду землю на …
Право на податковий кредит при авансі та реалізації товару
Хто виписує податкові накладні: перевізник чи посередник
Подача 20-ОПП та облік суборенди земельних ділянок в МПЗ-3
ТОВ бере в суборенду земельні ділянки у ТОВ.
…


