Питання амортизації капітального ремонту орендованого приміщення
Так, ви маєте право встановити строк корисного використання 10 років, якщо плануєте використовувати це приміщення протягом такого періоду завдяки щорічній пролонгації договору.
Згідно з НП(С)БО 7 «Основні засоби», п. 24, при визначенні строку корисного використання об'єкта основних засобів (ОЗ) слід враховувати очікуване використання об'єкта підприємством, його фізичний та моральний знос, а також правові або інші обмеження щодо строків використання. Хоча договір оренди укладено на 1 рік, наявність умови про щорічну пролонгацію дає підстави вашій інвентаризаційній комісії очікувати, що об’єкт поліпшення (субрахунок 117) буде використовуватися значно довше.
Оскільки ви не коригуєте фінансовий результат на податкові різниці, ви не зобов'язані дотримуватися мінімальних строків амортизації (12 років для групи 9), встановлених Податковим кодексом України, пп. 138.3.3.
Рішення про характер робіт (ремонт чи поліпшення) та строк їхньої амортизації затверджує наказом керівник (Методичні рекомендації 561).
У місяці повернення приміщення орендодавцю ви просто спишете недоамортизовану частину вартості поліпшень (залишкову вартість) на витрати періоду (Дт 976).
У разі повернення приміщення з невіддільними поліпшеннями, якщо орендодавець не компенсує, це є безоплатним наданням послуг (як зазначають податківці в зір. ) і тому при передачі слід нарахувати ПДВ як при безоплатному наданні послуг - відповідно до 188.1 ПКУ на мібазу у вигляді звичайної ціни таких послуг при самостійному ремонті, або ціна придбання таких робіт у підрядника. Ця позиція досить фіскальна , та суперечлива , якщо ви не погоджуєтесь із нею та зможете довести, що це передача необоротного активу, база ПДВ буде не нижче балансової (залишкової) вартості на початок місяця повернення (ПКУ, п. 188.1). Цей "суперечливий "зір знаходиться тут: https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=38072
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відстеження соціальних відпусток під час інвентаризації: поради кадровикам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно перереєструвати форму 1-ПРРО при зміні прізвища
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Штрафи за нульове РК: коригування коду УКТ ЗЕД і ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розподіл зарплати між директором і сумісниками в приватному підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіксувати кожен рейс в Акті виконаних робіт
Потім ми ці витрати перевиставляємо нашому Замовнику. Чи обовязково фіксувати теж кожний рядок у нашому Акті? Чи ми можемо перевиставити загальною…
Визначення заборгованості за лізингом: графік чи курс валют
На дату балансу сума залишку заборгованості за початковим…
Коригування обліку фінансового лізингу: виправлення довгострокових зобов'язань
КВЕД для доставки товарів та торгівлі через соціальні мережі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнююча звітність при помилках може призвести до штрафних санкцій
Правила оформлення акту виконаних робіт для підприємства платника ПДВ
Покрокова інструкція подання 20-опп для сонячної станції
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе перебування на лікарняному більше 120 днів
Процедура прийому на роботу до фізичної особи-підприємця
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при смерті співробітника після роботи: покрокова інструкція
розкажіть, будь ласка, які дії треба вчинити кадровику підприємтсва у випадку смерті співробітника, який помер вдома після роботи…


