Виправлення реквізитів на документах: чи дозволено це робити
Так, у паперовому документі ви можете вручну виправити неправильні ініціали керівника, дотримуючись встановленого порядку коректурного виправлення.
Виправлення обов’язкових реквізитів первинного документа, таких як ПІБ особи, яка підписала документ, регламентується п. 4.2 Положення №88, затвердженого наказом Мінфіну від 24.05.1995 № 88. У паперовому документі помилкові ініціали старого директора закреслюються однією рискою так, щоб текст залишався читабельним. Над або поруч вноситься правильне значення — ініціали діючого керівника. Поруч із виправленням проставляється позначка «Виправлено», дата, підпис діючого керівника, а також, за наявності — печатка підприємства (п. 2.4 Положення №88).
Водночас, згідно з ч. 2 ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», неістотні недоліки в первинному документі, які не перешкоджають ідентифікації операції, не є підставою для невизнання господарської операції. Однак ініціали керівника, який фактично не підписував документ, можуть бути визнані податковими органами як суттєве порушення, тому виправлення або отримання нового документа є доцільним.
Якщо документ є двостороннім (акт або накладна), рекомендовано погодити виправлення з постачальником або звернутися по нову версію з правильними даними. У випадку електронного документа, виправлення вручну не допускається — його слід відхилити та запросити новий через систему обміну.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відстеження соціальних відпусток під час інвентаризації: поради кадровикам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно перереєструвати форму 1-ПРРО при зміні прізвища
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Штрафи за нульове РК: коригування коду УКТ ЗЕД і ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розподіл зарплати між директором і сумісниками в приватному підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіксувати кожен рейс в Акті виконаних робіт
Потім ми ці витрати перевиставляємо нашому Замовнику. Чи обовязково фіксувати теж кожний рядок у нашому Акті? Чи ми можемо перевиставити загальною…
Визначення заборгованості за лізингом: графік чи курс валют
На дату балансу сума залишку заборгованості за початковим…
Коригування обліку фінансового лізингу: виправлення довгострокових зобов'язань
КВЕД для доставки товарів та торгівлі через соціальні мережі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнююча звітність при помилках може призвести до штрафних санкцій
Правила оформлення акту виконаних робіт для підприємства платника ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе перебування на лікарняному більше 120 днів
Процедура прийому на роботу до фізичної особи-підприємця
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при смерті співробітника після роботи: покрокова інструкція
розкажіть, будь ласка, які дії треба вчинити кадровику підприємтсва у випадку смерті співробітника, який помер вдома після роботи…
Відповідь АІ схвалено експертом

