Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Оформлення договору оренди та компенсації комунальних послуг підприємства
ПО
Полина Турченко
22.01.2026 | 23:26
Інше
Відповідь надано

Оформлення договору оренди та компенсації комунальних послуг підприємства

Доброго дня) наше підприємство юр. особа орендує приміщення (офіс) у ФОП 3 гр. уже третій рік. Прочитала, що договір може бути укладено без нотаріуса до 3-років. Як правильно зробити? перепідписати новий? і ще підкажіть як правильно оформити компенсацію комунильних послуг по договору оренди, щоб не "попасти" на ПДФО і ВЗ, сума кожного місяця різна, як варіант можна кожного місяця підписувати доп.угоду? Дякую, дуже чекаю на відповідь.
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.01.2026 | 12:23
Відповідь надано

Так, для уникнення нотаріального посвідчення договір оренди слід укладати на строк до трьох років, а комунальні витрати варто включити до складу орендної плати зі змінною частиною — без виділення окремо, щоб не виникло обов’язку утримання ПДФО та військового збору.


Згідно з частиною другою статті 793 Цивільного кодексу України, договір найму (оренди) будівлі або іншої капітальної споруди строком на три роки і більше підлягає нотаріальному посвідченню. Якщо укладений договір оренди має строк рівно три роки або більше й не був нотаріально посвідчений, він може бути визнаний нікчемним. Тому доцільно укладати новий договір на строк менше трьох років, наприклад, на 2 роки 11 місяців, або ж на рік із правом автоматичного поновлення. Кожне поновлення вважається новим строком і не потребує нотаріального посвідчення.


Якщо орендодавцем є ФОП на третій групі, слід уникати оформлення платежів за комунальні послуги як окремої компенсації, оскільки такі виплати контролюючі органи можуть трактувати як дохід фізичної особи, з якого потрібно утримувати 18% ПДФО та 5% військового збору (відповідно до підпунктів 164.2.20 та 168.1.1 Податкового кодексу України).


Оптимальний варіант — у договорі оренди визначити, що орендна плата складається з фіксованої частини та змінної, яка щомісяця визначається на підставі рахунків постачальників комунальних послуг. У цьому випадку вся сума вважається орендною платою. У первинних документах (рахунках, актах) зазначається лише загальна сума орендної плати без окремого виділення комунальних витрат. Це дозволяє ФОП задекларувати повний дохід як підприємницький, обкладений єдиним податком (5%) та військовим збором (з 01.01.2025 — 1%), а ваше підприємство не виконує функції податкового агента.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КО
Костів Ірина
15.05.2026 | 20:57
РРО/ПРРО, каса
Відповідь надано

Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом

Добрий вечір! Інтернет торгівля одягом. Передоплпт отримується через вейфорпей і фіскалізується (передоплата за замовлення умовно 100,00). Потім товар відправляється новою поштою, є дог з НП. Формується автоматично фіскальний чек, який надсилається на ел пошту покупцю, в чеку…

0

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.05.2026 | 18:50
Інше
Відповідь надано

Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні

ТОВ у січні та лютому 2026 р. мало 1 працівника.
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…

4

ІВ
Інна Володимирівна
15.05.2026 | 18:43
Кадри
Відповідь надано

Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників

ТОВ зареєстровано в середині 2025р. В штаті має двох робітників на основному місці роботи та 3х сумісників. Чи повинен він сканувати трудові книжки та подавати їх до ПФУ ? І щодо яких працівників- усіх чи тільки працюючіх на основному місці роботи…

5

АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:34
Кадри
Відповідь надано

Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день

Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийняття лікаря-стоматолога на 0,5 ставки, якщо фактично працівник буде працювати по 4 години щоденно, 7 днів на тиждень?
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…

1

АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:30
Акциз
Відповідь надано

Обов’язковість відображення кодів УКТ ЗЕД у фіскальних чеках

Підкажіть, будь ласка, чи обов’язково у фіскальних чеках при продажу алкогольних напоїв ФОПом мають відображатися коди УКТ ЗЕД…

5

ІР
Ірина
15.05.2026 | 18:10
Кадри
Відповідь надано

Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства

Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…

3

ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 17:00
ФОП
Відповідь надано

Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи

ФОП 2 група.Договір Публічноі оферти і рахунки. Відправляємо кожному замовнику Договір Публічноі оферти + рахунок. Коли люди оплачують цей рахунок, то посилання в призначені платежу на рахунок. Це вірно? Наприклад :" Оплата за дизайнерські послуги згідно рахунку №10 від…

1

ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 16:53
ФОП
Відповідь надано

Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності

Підкажіть пліз ОБ'єднаний звіт за квітень здавати ти чекати квартальну звітність…

11

ОК
Оксана
15.05.2026 | 16:51
Кадри
Відповідь надано

Як правильно відобразити 0,5 ставки в штатному розписі

Як правильо відобразити в штатному розписі людину прийняту на 0,5 ставки. Наприклад посадовий оклад 10000,00? бажано скинути зразок штатного розпису…

3

ОК
Оксана
15.05.2026 | 16:51
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів

Импорт.Фирма НДС общая система.заключили контракт на покупку металла в Польше.подскажите дальнейшие действия,нюансы,проводки ,составление налоговой накладной и декларации по пдв.Не сталкивались с импортом…

5

ЯЩ
Ящук Тетяна
15.05.2026 | 16:45
Зарплата
Відповідь надано

Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету

добрий день. Жінку прийнято на роботу за сумісництвом 15.04.2026 ЗП 727*6р.д=4362. з 22.04.2026 по 05.05.2026 заява без збереження за власний рахунок. з 05.05.2026 по 12.05.2026 нараховано ЗП 727*6р.д=4362. Стаж за основним більше 12 міс і зп 20тисяч. Як відмовити в виплаті…

2

ТЕ
Тетяна
15.05.2026 | 16:42
РРО/ПРРО, каса
Відповідь надано

Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах

Юрособа здійснює роздрібний продаж товару через РРО, застосовуючи термінали для оплати за товар карткою. В магазині знаходяться 3 каси. На одній із них розрахунки проводяться тільки готівкою, без терміналую. В разі потреби оплати карткою, покупця просять підійти на іншу касу, де…

3

ЛН
Людмила Николаевна
15.05.2026 | 16:24
Інше
Відповідь надано

Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025

Добрый день! Предусмотрена ли ответственность ООО за непредоставленные Ведомости о транспорте в ТЦК за 2024,2025годы , если они нулевые,с прочерками? На
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

10

ОА
Олена Анатоліївна
15.05.2026 | 16:24
Зарплата
Відповідь надано

Несплата податків та зарплати: як виправити ситуацію ФОП

ФОП має найманого працівника, кухаря. Як виявилося на сьогодні 15.05.26, що з вересня по грудень 2025 року ФОП не сплачував за найманого працівника ні податки і не виплатив зарплату. Але в об`єднаній звітності подано з вересня по грудень 2025, що все нараховано і сплачено…

3

МА
Марина
15.05.2026 | 16:14
Нерухомість та земля
Відповідь надано

Як правильно заповнити звіт за новим договором оренди

Добрий день! Декларація по оренді земельної ділянки була подана за 2026 рік. 10.04.2026 новий договір по тій самій ділянці. Сума оренди збільшилась. Подаю уточнюючий звіт. В шапці звіту рядок 1.1 заповнювати "за 2026 рік "починаючи з 10.04" або "з урахуванням уточнень з 10.04"…

5

ІР
Романюкова Інна Валеріївна
15.05.2026 | 16:03
Зарплата
Відповідь надано

Питання нарахування стажу при частковій зайнятості працівника

Доброго дня! У компанії працівник вийшов з декретного ліканяного, який був на 126 днів і повернулась до роботи на пів ставки через неповнолітню дитину. Чи буде їй нараховуватися стаж, якщо у неї ставка менша за мінімальню запрлату? І якщо ні, чи можу я в об'єднаному звіті…

3

НА
Наталія
15.05.2026 | 16:03
Відрядження
Відповідь надано

Компенсація курсової різниці працівникові за витрати у відрядженні

добрий день, працівник у відрядженні платив за проживання особистою картою. В виписці по карті було нараховану курсову різницю по даній оплаті. Чи повинно підприємство компенсувати працівнику суму такої курсової різниці? дякую…

5

НТ
Топал Наталя Вікторівна
15.05.2026 | 16:03
ФОП
Відповідь надано

Вибір КВЕД та системи оподаткування для ФОП у агросекторі

Доброго дня. Є бажання оформитися ФОПом. Реалізація ЗЗР, насіннєвий матеріал, добрива. В планах робота з юрособами платниками ПДВ. Який краще КВЕД обрати та яка система оподаткування буде вигіднішою для співпраці з юрособами? Дякую…

2

НА
Наталія
15.05.2026 | 15:51
Зарплата
Відповідь надано

Виправлення помилки в індексації зарплати: необхідні документи та дії

Добрий день!
Помилково не рахахували працівнику індексацію за квітень, як правильно виправити цю помилку, які документи варто формити підскажіть будь ласка…

3

ОЛ
Оля
15.05.2026 | 15:39
Кадри
Відповідь надано

Оптимізація штатного розпису в умовах постійних кадрових змін

Вітаю!
Юр. особа. У компанії постійно відбувається рух кадрів: працівники звільняються та приймаються на роботу залежно від поточних потреб бізнесу.
Підкажіть, будь ласка:
— яким чином у такому випадку правильно формувати штатний розпис (з якою…

14

  • 1
  • 2
  • …
  • 26517

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Відпускні 2026 на практиці: від нарахування до звітностіПідсумки тижня 04.05. - 08.05.2026ПДВ-звітність під контролем: ключові точки перевірки, правила виправлення помилок, які бачить податкова
Усі популярні відео

🤖 AI-Консультант 7eminar! Ще швидші відповіді на запитання!

Спробувати

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи