Оформлення зарплати водіїв при тривалих виїздах без вихідних

Робота водіїв без вихідних протягом кількох місяців є порушенням законодавства, навіть за умови запровадження вахтового методу. Ви можете оформити таку роботу як вахтовий метод із застосуванням підсумованого обліку робочого часу, проте зобов'язані дотримуватися мінімальних норм відпочинку, встановлених для водіїв.

Оформлення вахтового методу та підсумованого обліку
Вахтовий метод застосовується, коли об'єкти роботи значно віддалені від місця знаходження підприємства.

Запровадження вахтового методу та підсумованого обліку має бути зафіксовано в колективному договорі або іншому локальному акті (наказі керівника).
Обліковий період при вахтовому методі встановлюється місяць/ квартал/рік, протягом якого працівник має відпрацювати норму годин (ст.61 КЗпП). Більше інформації в Методрекомендаціях №138 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06/conv#Text.
Режим роботи
Навіть при тривалих виїздах ви повинні дотримуватися норм Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів (Положення № 340 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0811-10#Text):

- тривалість щотижневого відпочинку водія має бути не менше 45 послідовних годин (п.5.4). Повністю скасувати вихідні на кілька місяців неможливо. Відпочинок водій може проводити в кабіні автомобіля лише за наявності обладнаного спального місця та належних умов (п. 5.7)
- щоденний відпочинок має становити не менше 11 послідовних годин на добу. При підсумованому обліку його можна скоротити до 9 годин, але не частіше ніж тричі на тиждень (п. 5.1, 5.3).
- при підсумованому обліку зміна не може перевищувати 10 годин (у виняткових випадках — 12 годин, якщо час керування не перевищує 10 годин) (п. 2.3).
- роботодавець зобов'язаний складати графіки змінності на весь обліковий період і доводити їх до відома водіїв (п. 6.2).
- у табелі обліку робочого часу відображаються фактично відпрацьовані години. Дні відпочинку (вихідні), які водій проводить у дорозі, мають бути зафіксовані як час відпочинку.

Якщо водій перебуває у рейсі кілька місяців, ви повинні передбачити в графіку дні щотижневого відпочинку (мінімум 45 годин на тиждень), які він .
Оплата праці
Працівникам на вахтовому методі виплачується надбавка за вахтовий метод роботи замість добових (Постанова КМУ № 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text).
Години, відпрацьовані понад норму за обліковий період, оплачуються в подвійному розмірі (ст. 106 КЗпП).
Робота в нічні години з 22:00 до 06:00 оплачується з доплатою не менше 20% окладу (ст. 108 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!