Чи має право директор працювати за сумісництвом в Україні
Так, директор може працювати за сумісництвом, якщо має інше основне місце роботи.
Ст.43 Конституції України гарантує право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку громадянин вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч.2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 ).
Директор є найманим працівником, тому на нього розповсюджуються норми трудового законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коли ФОП на загальній системі повинен перейти на ПДВ
Як правильно подати довідку 20-ОПП без договору оренди
Де знайти допомогу у написанні грантової заявки
Зміна технічного паспорта та уточнення звітності по нерухомості
Розрахунок середньоденної зарплати працівника на неповну ставку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ при відкритті ФОП у відпустці
Як правильно утримати 20% з зарплати співробітника для виконання боргу
Чи можливе перерахування зарплати на картку без порушень
Документи для звітності при розірванні гіг-контракту в Дія Сіті
Консультація щодо надання транспортних послуг ФОП для ПП
Чи може …


