TA
Tatiana
17.01.2026 | 08:58
Відповідь надано
Премії, аванси та їх вплив на зарплату та відпускні
Резидент Дія Сіті. Чи може нараховувати премію штатним і гіг в середині місяця за попередній місяць і виплачувати разом з авансом по ЗП? Премія відноситиметься до місяця нарахування? Як така премія буде враховуватися при визначенні ЗП сер для відпускних і відрядження? Якщо оплачувана перерва для гіг рахується по винагороді за попередній місяць (жовтень), премії, нараховані в жовтні за вересень будуть входити в розрахунок? Така премія буде входити в розрахунок дотримання середньомісячної винагороди (1200євро) за жовтень?
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2026 | 15:52
Очікує відповідь
Премії можуть нараховуватись працівникам в поточному місяці за результатами роботи попереднього місяця. Це частина зарплати місяця нарахування.
Виплата можлива в строк виплати зарплати за І половину місяця або в інший, визначений керівником строк до дати крайнього строку для виплати зарплати за місяць, в якому здійснюється нарахування.
В середню для визначення відпускних та відряджень буде враховуватись за нормою п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57- розподілом: ділимо на робочі дні місяця, за який нарахована й множимо на р.д. місяця, в якому нарахована.
Така премія працівникам буде входити в дотримання 1200 євро за місяць в якому нарахована (виплачена).
Гіг-спеціалістам нараховується винагорода, тому поняття в чистому вигляді премії тут не буде. Це буде теж частина винагороди. Враховуватись в дотримання 1200 євро вона буде в місяці нарахування (виплати)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІВ
Іванна
27.05.2026 | 11:27
Відповідь надано
Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси
працівник військово з відстрочкою ( має 3 дітей)працює на критично важливому підприємстві.
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…
ОК
Оксана
27.05.2026 | 11:06
Відповідь надано
Підготовка до реорганізації ПП: важливі кроки та перевірки
ПП на ЄП 4 групи планує реорганізацію шляхом виділу ( у зв'язку зі набуттям нового сегменту значних обсягів ) Як підготуватись до процедури? Що необхідно зробити/перевірити ? перш ніж оформим рішення…
ЄВ
Євгенія
27.05.2026 | 10:35
Відповідь надано
Чи можливо виписувати акт наданих послуг до кінця місяця
Якщо по договору ФОП надає послуги ведення супроводу підприємства з визначеною сумою за місяць, то чи може він виписувати акт наданих послуг не останнім числом місяця, а довільною датою наприклад 20 числа? По договору зазначено так: За виконані за даною угодою роботи та на…
ОК
Колесниченко Ольга
27.05.2026 | 10:19
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Доброго дня.Зорієнтуйте будь ласка-Оцифрування трудової книжки до 10.06.2026 стосується працівників , у котрих є трудовий до 2004 року, чи після 2004 року-також оцифрування трудової книжки обов'язкове…
ВІ
Віта
27.05.2026 | 09:49
Відповідь надано
Документальне оформлення оренди трактора для фермерського господарства
Добрий день. Фермерське господарство бере в оренду трактор у голови ФГ та заправляє його пальним самостійно. Яке має бути документальне оформлення для виконання посівних та підготовчих робіт на полі та списанння палива? Дякую…
ВР
Врублевська Галина Василівна
27.05.2026 | 09:36
Відповідь надано
Виписка ПН для товару, використаного у негосподарській діяльності
Добрий день, підкажіть, будь ласка. Товар з ПДВ куплений для використання у негосподарській діяльності. На такий товар виписана ПН на умовний продаж в місяці придбання.
Куплений без ПДВ товар віддали безоплатно. Чи потрібно знову виписувати ПН згідно статті 188 з типом…
Куплений без ПДВ товар віддали безоплатно. Чи потрібно знову виписувати ПН згідно статті 188 з типом…
НБ
Бондаренко Наталя Олександрівна
27.05.2026 | 09:14
Відповідь надано
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Доброго ранку! Звільнення працівників під час ліквідації ТОВ : ст.40 п.1.- підстава у трудовій та наказі вказувати :"ліквідація" чи "скорочення чисельності штату працівників". Дякую…
НА
Наталія
27.05.2026 | 08:38
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Доброго дня, чи потрібно подавати додаток 1 при призначенні дублера, який буде відповідальним за во у разі відстуності основного призначеного працвника? Але він не плануємо що він буде працювати. дякую…
СВ
Світлана
27.05.2026 | 08:28
Відповідь надано
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Чи може сільськогосподарське ТОВ надати в оренду трактор з екіпажем іншому ТОВ та списати своє дизпаливо, але при виконанні робіт використати навісне обладнання та оприскувач Замовника? Якщо так, то як виписати ПН на такі послуги…
ЛЮ
Любов Білоус
27.05.2026 | 08:27
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні директора підприємства
Доброго ранку. Хотіла б Вашу консультацію по питанню:
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…
НИ
Нина
27.05.2026 | 00:49
Відповідь надано
Юридичні та податкові наслідки оренди приміщення для ТОВ
Підкажіть, будь ласка, які можливі юридичні та податкові наслідки для ТОВ, що перебуває на спрощеній системі оподаткування без ПДВ, у разі укладення договору оренди приміщення під офіс, яке є квартирою, якщо орендна плата за договором значно нижча за ринкову вартість подібних…
НИ
Нина
26.05.2026 | 23:58
Відповідь надано
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Вітаю. Якщо у ФОП або ТОВ на 3 групі єдиного податку (без ПДВ) у видаткових накладних відсутній обов’язковий реквізит — зокрема посада особи, відповідальної за здійснення господарської операції та правильність її оформлення, — це дійсно вважається недоліком первинного документа…
ІД
Давиденко Ірина
26.05.2026 | 20:48
Відповідь надано
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Доброго дня. Підприємство є платником ПДВ та приймає участь в тендері де міститься наступна інформація : «Закупівля проводиться за рахунок благодійної допомоги фонду United Nations Children’s Fund (ЮНІСЕФ) у рамках затвердженого Програмного документу ЮНІСЕФ для України на період…
НА
Наталья
26.05.2026 | 20:36
Відповідь надано
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Добрий день. Наше ТОВ є платником ПДВ та має договір з обленерго на постачання електроенергії.Ми встановили сонячні батерії та уклали договір на відпуск електроенергії за "зеленим тарифом" механізмом взаємообліку. Наразі між нами та обленерго проводиться взаємооблік, і вони нам…
АН
Анна
26.05.2026 | 20:25
Відповідь надано
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 15,05,2026 і відразу написав заяву на відпустку без збереження ЗП, нема жодного відпрацьованого дня, а 28,05,2026 звільняється. Компенсації в нього ж нема? Нічого до виплати не буде…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.05.2026 | 20:23
Відповідь надано
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Вітаю! Підп-во направляє двох працівників (один із них — зовн. сумісник) на навчання з охорони праці на 2 робочі дні згідно з наказом.Підкажіть, будь ласка:
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
ОГ
Григоркіна Ольга
26.05.2026 | 19:32
Відповідь надано
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Добрий день! Чи є шляхи документального оформлення зміни термінів виплати відпускних без порушення законодавства? Йдеться про виплату два рази на місяць з авансом та із зарплатою. Працівники в заяві на відпустку пишуть про бажання отримати відпускні в найближчий строк виплати…
