Коригування ПДВ: порядок відміни та реєстрації податкових накладних
Вам потрібно скласти РК з таким саме кодом причини коригування, але на зменшення.
Тобто, наприклад, якщо у Вас був РК з кодом 102 «зміна кількості» на збільшення, то зараз Ви складаєте поточною датою РК з таким же кодом 102, але на зменшення, з метою відновлення попередніх даних ПН.
Також серед іншого слід мати на увазі наступне: згідно з п.23 Порядку № 1307 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0137-16#n24 ) будь яке коригування здійснюється наступним чином:
«показники рядка податкової накладної, що коригується, зазначаються із знаком «-» окремо в кожній графі;
додається(ються) новий(і) рядок(ки) з виправленими показниками (за потреби), якому(им) присвоюється новий черговий порядковий номер, що не зазначався в податковій накладній;
рядку податкової накладної, що коригується, зазначеному із знаком «-», та новому(им) рядку(ам) з виправленими показниками, що його замінює(ють), присвоюється однаковий порядковий номер групи коригування, який зазначається у графі 2.2 табличної частини розділу Б розрахунку коригування, та наводиться однакова причина коригування».
Припустимо, що в ПН один рядок.
Тоді у разі здійснення попереднього (помилкового ) коригування, повинен бути вилученим рядок 1 ПН, та потрібно було додати рядок 2 ПН.
Відповідно, при складені «відновлюючого» РК – вилучається рядок 2 ПН, та додається рядок 3 ПН.
Номер з/п групи коригування – «1».
Та реєструєте ПН на відповідну дату.
Звісно, за несвоєчасну реєстрації ПН передбачено застосування штрафу згідно з п.90 підр.2 розд.ХХ ПКУ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n8035 ).
Щодо відображення нової ПН – якщо ми Вас вірно зрозуміли, загальна сума зобов’язань з ПДВ не змінилася, тому сплачувати нічого не потрібно.
Але все одно потрібно подати УР до відповідної декларації з ПДВ, де Ви зменшуєте дані в рядку 7.1 та збільшуєте їх в рядку 1.1.
РК на відновлення не відображаєте ніде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

