Податкові наслідки подарунків працівникам у рамках Дія Сіті
Надання працівникам подарунків (продукти харчування) вартістю 800 грн не призводить до утримання ПДФО та військового збору, а ПДВ нараховується з вартості придбання товарів.
Вартість негрошових подарунків, що не перевищує 25% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного податкового року, не включається до оподатковуваного доходу фізичної особи. Отже межа неоподатковуваної вартості подарунка — 2 000 грн., у 2026 р. - 2 161,75 грн. Оскільки подарунок коштує 800 грн, то об’єкт для нарахування податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військового збору відсутній (підпункт 165.1.39 статті 165 Податкового кодексу України). Такий дохід зазначається у податковому розрахунку за формою № 4ДФ з ознакою «160».
Питання нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ) залежить від відповідності резидента Дія Сіті статусним критеріям, визначеним у підпункті 14-1 частини першої статті 8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI. Якщо підприємство відповідає цим критеріям (зокрема, щодо кількості працівників та середньої зарплати), ЄСВ сплачується у фіксованому розмірі мінімального страхового внеску (22% від МЗП, тобто 1 902,34 грн в 2026 році) із загальної суми доходу, тож надання подарунка не впливає на збільшення суми внеску. Якщо ж умови статусу не дотримано, ЄСВ нараховується за ставкою 22% від вартості подарунка, що становить 176 грн (800 × 22%).
Згідно з підпунктом 14.1.191 статті 14 Податкового кодексу України безоплатна передача товарів вважається постачанням для цілей ПДВ. Податкові зобов’язання розраховуються виходячи з ціни придбання переданих продуктів (пункт 188.1 статті 188 ПКУ). У такому випадку складаються дві податкові накладні: перша — на нульову ціну постачання (одержувач — працівник), друга — на суму перевищення ціни придбання над фактичною (тобто на всю вартість товарів).
Для платників податку на прибуток, що перебувають на загальній системі оподаткування, витрати на подарунки працівникам не спричиняють коригування фінансового результату до оподаткування, якщо такий дохід підлягає оподаткуванню ПДФО (навіть якщо фактично не оподатковується завдяки пільзі) — підпункт 140.5.10 статті 140 ПКУ. Для платників податку на виведений капітал операції у межах трудових відносин, що включаються до бази ЄСВ, не є об’єктом оподаткування ПнВК згідно з пунктом 134.1.1 статті 134 ПКУ.
Надання працівнику подарунка – Дт 949 – Кт 209
Визнання податкового зобов’язання з ПДВ – Дт 949 – Кт 6432
Списання вартості ПДВ – Дт 6412 – Кт 6432
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Включення виплат до зарплати осіб з інвалідністю: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Є відповідь АІ
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом


