Ризики блокування рішень на зборах учасників ТОВ та їх уникнення
При даному розподілі внесків (вкладів) учасників, чи є ймовірність блокування рішень на загальних зборах учасників під час голосування в разі прийнятті ключових рішень, де необхідна більшість голосів, кваліфікована більшість ?
Якщо є така ймовірність, як змінити розподіл вкладів (внесків) учасників до СК на етапі реєстрації ТОВ ?
Так, розподіл часток 50% / 25% / 25% створює високий ризик блокування рішень. Найкраще усунути його на етапі реєстрації, змінивши розподіл часток у Протоколі про створення ТОВ.
Відповідно до частини четвертої статті 21 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII, рішення загальних зборів учасників приймаються більшістю голосів учасників, пропорційно розміру їх часток у статутному капіталі, якщо інше не встановлено законом або статутом. Це означає, що при частці 50% жоден з учасників не має одноосібної можливості прийняти рішення, що вимагає більшості голосів, а тим більше — кваліфікованої більшості у 75%, яка необхідна, зокрема, для затвердження змін до статуту (частина третя статті 34 Закону № 2275-VIII).
Таким чином, у разі об’єднання двох учасників із частками по 25% проти одного з часткою 50% може бути заблоковано будь-яке рішення, що потребує простої більшості (понад 50%), і навпаки — учасник із 50% також може заблокувати будь-яке рішення, для якого потрібно 75% голосів. Така ситуація створює корпоративний конфлікт і блокування, що називається deadlock.
Оскільки товариство ще не зареєстроване, ви маєте можливість змінити розподіл часток шляхом внесення відповідних даних у Протокол установчих зборів та у Статут. Для цього достатньо зафіксувати новий розподіл вкладів до моменту подання реєстраційних документів.
Щоб уникнути блокування, доцільно забезпечити одному з учасників частку понад 50% (наприклад, 51%), що дозволить ухвалювати рішення більшістю голосів. У разі потреби прийняття рішень кваліфікованою більшістю (не менш як 75%) можна змінити пропорцію, надавши одному учаснику частку понад 75%, або прописати окремі правила в статуті.
Як альтернатива, при збереженні часток 50/25/25, учасники можуть укласти корпоративний договір (стаття 7 Закону № 2275-VIII), у якому передбачити зобов’язання щодо голосування, порядок взаємодії, механізми подолання тупикових ситуацій та санкції за недотримання умов. Такий договір є обов’язковим до виконання для його сторін.
Зміна часток можлива виключно до моменту реєстрації товариства шляхом внесення відповідних даних до установчих документів, без окремої процедури. Після реєстрації така зміна вимагатиме оформлення рішення загальних зборів, нотаріального засвідчення та державної реєстрації змін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ відхилено експертом
Облік подарунків та зразків у ПДВ для виробників кондитерки
Обчислення днів відпустки перед звільненням: правильність розрахунків
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у звіті 4 ДФ щодо заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки зміни реєстрації ФОП для податків у 2024-2026 роках
ФОП, 2 група, маємо ситуацію.
В 2016 році фіз.особа переїхав з Луганської області в м. Харків, оформив статус ВПО (не змінюючи місце реєстрації по паспорту).
У 2018 році відкрив ФОП за місцем реєстрації по довідці ВПО.
У 2024 р. Переїхав у м…
Перерахування податків у вихідні: чи можливі такі операції
Відповідь АІ відхилено експертом
Визначення дій з РК та ПН після зміни умов договору
Відповідь АІ відхилено експертом
Терміни подання звітності КІК для ФО: важливі дати та періоди
Проблеми подання додатків 1 при частковій зайнятості працівників
Можливість проведення інвентаризації окремих товарів після форс-мажору
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування доходів ФОП: як заповнити уточнюючу декларацію
Втрачений податковий кредит через запізнення реєстрації накладної в ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Початок відрядження при міжнародних перевезеннях: нюанси нарахування добових
Як правильно відобразити витрати на подарунки в бухгалтерії
Алгоритм дій ФОП у бізнес-кабінеті TikTok щодо ПДВ
Потрібна ваша консультація щодо роботи ФОП через бізнес-кабінет TikTok.ФОП 2 група єдиного податку;
не є платником ПДВ;зареєстровано бізнес-кабінет TikTok;
усі необхідні дані заповнено, документи завантажено.
Підкажіть, будь ласка, який…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як відобразити утримані аліменти без реєстраційного номера дитини
Чи потрібно вказувати КЕП у договорах на підписання
Обов'язок благодійного фонду як податкового агента при передачі майна
Правильність заповнення додатку 4ДФ для оренди авто підприємством
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата транспортних витрат і добових працівникам державного підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зараховується інвалід до квоти при звільненні в листопаді
В підприємстві з штатною чисельністю 12 чоловік рахується 1 особа з інвалідністю. В жовтні нарахована зарплата інваліда більше мінімальної зарплати. Чи можна зарахувати до виконання квоти за 4-й квартал 2026 року інваліда, який звільняється 20 листопада і…

