Нарахування мінімального ЄСВ для працівника на лікарняному лікарняному

Лікарняний не є зарплатою, тому ЄСВ нараховується в загальному порядку

1.Лікарняний не є зарплатою, а отже ЄСВ нараховується в загальному порядку. Якщо нарахований дохід у вигляді лікарняного є меншим за мінзарплату, то маєте провести за місяць донарахування до мінвнеску і відобразити це окремим рядком в Д1 з КТН «13». Це обов’язок страхувальника.

2. ФОП, що є найманим працівником звільняється від сплати ЄСВ за себе за п.6 ст.4 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57

Обов’язко сплачувати ЄСВ за себе виникає у разі, коли роботодавець не сплачує в місяці за такого працівника ЄСВ в розмірі мінвнеску. В такому разі ФОП самостійно зазначає суми ЄСВ в додатку ЄСВ декларації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!