Якщо ця премія входить до фонду оплати праці за визначенням Інструкції зі статистики заробітної плати № 5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text), то така премія є Вашими витратами на оплату праці працівників БФ і не призведе до втрати статусу неприбуткової організації, оскільки Ви не порушили вимоги п. 133.4 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n10610):

"133.4.1. Неприбутковим підприємством, установою та організацією для цілей оподаткування податком на прибуток підприємств є підприємство, установа та організація (далі - неприбуткова організація), що одночасно відповідає таким вимогам:

...установчі документи якої (або установчі документи організації вищого рівня, на підставі яких діє неприбуткова організація відповідно до закону) містять заборону розподілу отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників у розумінні Цивільного кодексу України), членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб. Для цілей цього абзацу не вважається розподілом отриманих доходів (прибутків) фінансування видатків, визначених підпунктом 133.4.2 цього пункту;...

133.4.2. Доходи (прибутки) неприбуткової організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами..."

"

Раді допомогти, звертайтесь ще!