Яка мінімальна зарплата для інвалідів з 01.01.2026
З 01.01.2026 для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю його нарахована зарплата (до податків) має перевищувати розмір мінімальної заробітної плати - 8647,00 грн.
Згідно зі змінами, що набудуть чинності з 01.01.2026 відповідно до Закону №4219-IX, працівник з інвалідністю буде зарахований до нормативу лише за умови, що його нарахована заробітна плата за повністю відпрацьований календарний місяць перевищує встановлений розмір мінімальної заробітної плати, тобто 8647,00 грн (станом на 2026 рік).
Йдеться саме про "нараховану" зарплату, тобто "брутто" - до утримання податків (ЄСВ, ПДФО, військовий збір), а не суму "на руки" (нетто).
Таким чином, якщо нарахована зарплата працівника з інвалідністю складає 8647,00 грн або більше (так як зазначено що має перевищувати мінімальну заробітну плату, то варно не ставите саме мінімальну, а хоч трохи більшу) - такий працівник може бути врахований у 4% нормативі. Якщо менше - не може, навіть якщо працює офіційно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…

