Нарахування ЄСВ для працівника з довідкою про інвалідність

У разі закінчення інвалідності серед місяця, так само, як і у разі надання документів про інвалідність серед місяця, зарплату необхідно поділити на дві частини, до однієї з яких буде застосовано ставку ЄСВ 22%, а до іншої - 8,41%.

У Вашому випадку до зарплати за період 01.12.2025 - 11.12.2025 застосовуйте ставку ЄСВ 8,41%, а до зарплати за період 12.12.2025 - 31.12.2025 - ставку 22%.

При цьому доплата до мінімального ЄСВ у грудні не виникає, оскільки вона може бути лише у повному місяці застосування ставки 22%.

У Д1 за грудень по цьому працівнику буде 2 рядки: перший з кодом особи "2", а другий з кодом особи "1" (гр. 08) з відповідними сумами зарплати та ЄСВ. При цьому загальна кількість днів трудових відносин "31" (гр. 14) заповнюється тільки по одному з рядків.

Детальніше з прикладами у нашому матеріалі: https://7eminar.ua/news/14843-pilgova-stavka-jesv-841-prakticni-prikladi-naraxuvannya-ta-vidobrazennya-v

Раді допомогти, звертайтесь ще!