Як відобразити директора без зарплати у звітності
Якщо директор перебуває в трудових відносинах, то його щомісяця слід відображати в Додатку 1 наступним чином:
гр.8 - "1" або "2", гр.10 - поточний місяць, гр.14 - кількість календарних днів в місяці, графи 16-20 залишайте порожніми. Також слід заповнити графи 21-24.
При цьому врахуйте, з директором оформлені трудові відносини, тому на нього поширюється трудове законодавство. Виконувати посадові обов’язки без оплати праці- це порушення трудового законодавства і тягне за собою штрафні санкції.
Водночас власник (засновник) згідно рішення засновників може покласти на себе управління підприємством без оформлення трудових відносин і виплати заробітної плати. Така можливість має бути передбачена статутом. при цьому не має бути наказу на призначення директора і оформлення трудових відносин. Керівника, який управляє підприємством без оформлення трудових відносин, в об'єднаній звітності не показуєте.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відпустка за сумісництвом: чи можливо зменшити невикористані дні
Вибір між стаціонарним та пересувним ПРРО для ФОП
Обмеження на готівкові платежі між підприємствами через фізосіб
Чи дозволено виписувати податкові накладні раз на місяць
КВЕДи для ФОП на спрощеній системі: організація турів без ліцензії
Як правильно оформити ТТН при кількох операціях продажу
фоп …
Як знайти методичні рекомендації щодо собівартості продукції
Який КВЕД обрати для продажу товарів без ризику
Наказ про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси
ПДВ при продажу земельних ділянок фізичній особі: нюанси обліку
ТОВ продає земельні участи фізособі. Земельні участки обліковувались окремо від …
Необхідні документи для перетину кордону заброньованими працівниками
Витяг про бронювання працівника: вимоги для відрядження на кордоні
Витрати на відрядження: добові та додаткові витрати на візи
Що робити ФОП, якщо отримав оплату за невідомий товар
Терміни зарахування переплати ПДФО та військового збору: нюанси
Оподаткування ФОП 3 групи: вибір між ПДВ та ТОВ
Випадки, коли не потрібно застосовувати РРО або ПРРО для ФОП
