Оподаткування зарплати та компенсації померлого працівника: важливі нюанси

Так, заробітна плата і компенсація за невикористану відпустку померлого працівника оподатковуються на загальних підставах.

Заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку, які належали померлому працівнику, підлягають оподаткуванню на загальних підставах, оскільки стосуються періоду, коли працівник ще працював. Таким чином, податковий агент зобов’язаний утримати з цих сум ПДФО 18%, ВЗ 5%, а також нархувати ЄСВ 22%.

Останнім податковим періодом вважається період до дня смерті працівника включно. Якщо працівник мав право на податкову соціальну пільгу (ПСП), її застосовують із урахуванням останнього податкового періоду, в якому настала смерть.

У Податковому розрахунку ці виплати слід відобразити в Додатку 4ДФ з ознакою доходу «101», зазначаючи ідентифікаційний код померлого працівника. (роз'яснення ЗІР категорія 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28373)

Для отримання належних виплат родич повинен надати заяву, копію свідоцтва про смерть та документи, що підтверджують родинні зв’язки.

Перегляньте також статтю Помер працівник: дії роботодавця за посиланням: https://7eminar.ua/news/1907-pomer-pracivnik-diyi-robotodavcya

Раді допомогти, звертайтесь ще!