Військовий облік: дії підприємства при прийомі нового працівника
тепер приймаємо 24-річного працівника, який має посвідчення про приписку до призовної дільниці. починаємо вести військовий облік. Які наші дії?
- видаємо наказ про призначення відповідального за ведення ВО
-Дод 1-повідомлення про призначення відповідального до ТЦК за місцем реєстрації юр особи
-дод 4- повідомлення при прийомі працівника до ТЦК де взятий на облік працівник
які ще дії?
Окрім зазначених вами кроків, для повноцінного запуску військового обліку (ВО) на підприємстві згідно з Порядком № 1487 необхідно виконати ще низку обов'язкових дій.
Встановити доплату відповідальній особі (до 50% окладу).
Ознайомити працівника з Правилами ВО під підпис.
Сформувати Списки персонального ВО (Додаток 5) та Відомість оперативного обліку (Додаток 12).
Облаштувати стенд із Правилами ВО.
Провести аудит документів та завести Журнал перевірок (Додаток 9).
Якщо обов'язки з ведення ВО покладаються на працівника кадрової служби або іншу особу як додаткове навантаження, їй обов'язково встановлюється доплата в розмірі до 50% посадового окладу (Порядок № 1487, п. 10).
Повідомлення ТЦК (Додаток 1): Ви вірно зазначили цей крок. Повідомлення подається у 7-денний строк з дати видання наказу про призначення.
Під час прийняття на роботу ви зобов'язані ознайомити працівника з Правилами військового обліку (Додаток 2 до Порядку) під особистий підпис .
Повідомлення про прийняття (Додаток 4) надсилається до ТЦК, де працівник стоїть на обліку, у 7-денний строк з дати видання наказу про прийняття.
Ви маєте створити Списки, які ведуться в електронній та/або паперовій формі. Оскільки працівник — призовник, він вноситься до четвертої групи (список призовників).
Справа з копіями: До Списків формується справа, де зберігається копія його посвідчення про приписку.
Відомість оперативного обліку (Додаток 12): У ній фіксується загальна чисельність призовників на підприємстві. Вона зберігається разом зі Списками.
Ви зобов'язані роздрукувати Правила військового обліку (Додаток 2) і вивісити їх на видному місці в приміщеннях підприємства (Порядок № 1487, п. 19).
Необхідно завести Журнал обліку результатів перевірок стану ВО.
Увага! Відомості і Списки сформуйте станом на 01.01.2026 до 25.01.2025 https://7eminar.ua/news/15949-uvaga-vidomosti-i-spiski-sformuite-stanom-na-01012026-do-25012025
Переходимо на е-ВОД («Резерв ID»): дії роботодавця https://7eminar.ua/news/15834-perexodimo-na-e-vod-rezerv-id-diyi-robotodavcya
До 1 лютого видаємо Наказ про стан військового обліку за минулий рік https://7eminar.ua/news/4011-do-1-lyutogo-vidajemo-nakaz-pro-stan-viiskovogo-obliku-za
Військовий облік: що потрібно зробити до та після 1 січня 2026 року https://7eminar.ua/news/2806-viiskovii-oblik-shho-potribno-zrobiti-do-ta-pislya-1-sicnya
Повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу військовозобов’язаного https://7eminar.ua/news/4245-povidomlennya-do-tck-pro-priinyattya-na-robotu-pracivnika-viiskovozobovyazanogo
Чи дозволено приймати на роботу військовозобов’язаних з паперовим ВОД https://7eminar.ua/news/15538-ci-dozvoleno-priimati-na-robotu-viiskovozobovyazanix-z-paperovim-vod-pislya
Стенд Військовий облік на підприємстві: чи має бути та наповнення https://7eminar.ua/news/7289-stend-viiskovii-oblik-na-pidprijemstvi-shho-maje-buti-ta-yaki
Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК та СП: як заповнити та подати https://7eminar.ua/news/4000-povidomlennya-pri-zmini-oblikovix-danix-viiskovozobovyazanogo-prizovnika-rezervista-dodatok-4
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблема з подачею звіту ЄСВ: рядок 081 не заповнено
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік витрат на програмне забезпечення: ділити чи не ділити
здійснення автоматизованого адміністрування та оптимізації комплексу процесів HR PRO (до 150 користувачів) з 21.08.2026р. по 20.09.2026р.
Чи можна просто відобразити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про внесок на підтримку осіб з інвалідністю
в першому ТОВ взагалі не має СКШП ,тільки 2 зовнішніх сумісники?
в другому ТОВ - 4 СКШП (з них 2…
Відомості з пенсійного фонду для звіту про осіб з інвалідністю
Визначення штатної одиниці для працівника з неповним робочим днем
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни виплати лікарняних та обов'язки щодо податків підприємства
Просимо уточнити:
У який строк потрібно виплатити…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податок на прибуток: чи потрібно звітувати за рекламу в іншому місті
Виправлення помилок у звітності з ЄСВ за відпускні дні
Відповідь АІ схвалено експертом
Обчислення виплат для звітності по інвалідності в бухобліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з подачею звітності для нерезидента без по батькові
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно ФОП звітувати про декретні виплати в 4ДФ
Коди для 1ДФ: утримання ПДФО та військового збору при виплатах
Розрахунок середньомісячної зарплати для працівників з шкідливими умовами праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Запитання щодо звітності про внески на працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено експертом
Благодійна допомога церкві: податкові аспекти та бухгалтерський облік
Просимо роз’яснити:
Чи встановлена максимальна сума такої допомоги у 2026 році?
Чи обов’язково…
Оренда даху для сонячних панелей: важливі нюанси та документи
ТОВ, загальна система оподаткування, платник ПДВ.
Плануємо здати в оренду дах приміщення, сусідньому підприємству для того щоб той розмістив сонячні панелі і споживав ее.
Повністю всі витрати на монтаж та встановлення панелей а також ремонт криші…
Відповідальність за виплату зарплати без сплати податків працівникам
Є відповідь АІ
Чи зобов'язане представництво складати звітність за нерезидента
Чи означає це, що представництво не зобов’язане окремо складати та…
Є відповідь АІ


