Оплата медичних послуг працівника: податкові наслідки та ризики
За наявності підтвердних документів можна надати працівнику допомогу на лікування без оподаткування.
Згідно з п.п. 165.1.19 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються та, відповідно, не підлягають оподаткуванню ПДФО кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування платника податку або члена сім’ї фізичної особи першого ступеня споріднення, дитини, яка перебуває під опікою або піклуванням платника податку, за умови документального підтвердження витрат, пов’язаних із наданням зазначеної допомоги (у разі надання коштів), у тому числі, але не виключно, для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю, за рахунок коштів роботодавця.
Норми п. 165.1.19 ПКУ можуть бути застосовані за наявності відповідних підтвердних документів, що підтверджують цільовий характер надання грошових коштів на оплату лікування або медичного обслуговування (в разі здійснення попередньої оплати таких послуг) або факт надання послуг з лікування або медичного обслуговування платника податку (якщо оплата здійснюється після надання таких послуг).
Такими підтвердними документами можуть бути документи, що підтверджують потребу фізичної особи - платника податку в лікуванні та медичному обслуговуванні, документи про надання таких послуг, обсяги та вартість таких послуг. Зокрема це договори, платіжні та розрахункові документи, акти надання послуг, інші відповідні документи в залежності від необхідного лікування або медичного обслуговування.
Роз'яснення ДПС https://lg.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-497133.html.
Розмір допомоги, яку можна надати, не обмежується законодавством. Але неоподатковувана сума не може бути більше ніж сума, що підтверджується документами.
Якщо оплату послуг будете здійснювати напряму медзакладу - застосовуються норми п. 170.7.4 ПКУ.
Не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна допомога, що надається резидентами - юридичними чи фізичними особами у будь-якій сумі (вартості) закладу охорони здоров'я для компенсації вартості платних послуг з лікування платника податку або члена його сім'ї першого ступеня споріднення. (п.170.7.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).
Заклад охорони здоров’я - юридична особа будь-якої форми власності та організаційно-правової форми або її відокремлений підрозділ, що забезпечує медичне обслуговування населення на основі відповідної ліцензії та професійної діяльності медичних (фармацевтичних) працівників і фахівців з реабілітації (ст. 3 Закону "Основи законодавства України про охорону здоров'я" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#n23).
Водночас, якщо кошти перераховувати на користь ФОП, норми п.170.7.4 ПКУ не працюють. В такому разі з суми допомоги слід утримувати ПДФО та ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю ФОП
Сплата податків з договорів ЦПХ: рахунки та бюджетні класифікації
Помилка в реєстрації ПН: чи потрібно реєструвати РК
Уточнення лікарняних виплат: як уникнути помилок у звітності
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімальної зарплати при звільненні
Дякую…
Є відповідь АІ
Документи та порядок дій для військовозобов’язаного ФОП на пільгах
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно надати до ДПІ діючому військовозобов’язаному для підтвердження відповідного статусу та можливості скористатися передбаченою законодавством пільгою щодо сплати податків?
Також цікавить порядок дій у…
Документи для ТЦК: звільнення, прийняття та лист-супровід
Дякую…
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ПН при відшкодуванні витрат за електроенергію
Як правильно списувати від'ємний ПДВ при податкових зобов'язаннях
Є відповідь АІ
Правильність оформлення ПН на послуги з електричної енергії
Коли подавати заяву 1-ПДВ та виникнення зобов'язань
За останні 12 місяців були надані послуги: 31.08.2026 акт виконаних робіт на суму 299 600 грн., оплата…
Прийом працівника за сумісництвом: чи потрібно повідомляти ТЦК
Хто має реєструвати РК на міжнародне перевезення з ПДВ
Відображення нових робочих місць у звіті ЄСВ: нюанси
Вибір КВЕД для будівельних робіт: обмеження та можливості підприємства
Облік пального для дизельного генератора: ліцензування та нюанси
Є відповідь АІ
Отримання статусу критичності для бронювання працівників теплопостачання
Ситуація з ПДВ: як обліковувати неоплачений дохід підприємства
Є відповідь АІ
Куди надсилати документи для розблокування ПДВ після зміни адреси
Є відповідь АІ
Некоректна звітність по ЄСВ: різниця в кількості днів
В обьєднаній звітності по ЄСВ співробітник звільнився 17,08, і прийняли на цю посаду 17.08.2026.
В звіті стоїть у одного 17 к.д. а у другій 15 к.д. воно ругається і світиться зеленим.
Як можно виправити якщо кількість днів вірно стоїть
Дякую…

