Як правильно відобразити відпустку працівника у звіті з ЄСВ
При відображенні в звітності перехідних відпускних слід орієнтуватися на норми, прописані у обліковій політиці підприємства.
На практиці існують 2 варіанта нарахування перехідних відпускних:
Нарахування перехідних відпускних відображають в обліку в місяці початку відпустки, тобто відпускні нараховують в грудні. В такому разі і в об'єднаній звітності нарахування відображають в грудні. В Додатку 1 за грудень на відпускні відводять 2 рядки: окремо за дні грудня і окремо за дні січня. В Додатку 4ДФ за грудень відображають загальну суму відпускних одним рядком.
Перехідні відпускні нараховують в обліку за кожний місяць окремо. В такому разі в Додатку 1 за грудень відображаєте відпускні за грудень, а в Додатку 1 за січень - відпускні січня.
При нарахуванні відпускних потрібно керуватися наказом про облікову політику. Ми рекомендуємо обирати перший варіант, оскільки в цьому випадку не виникає дебіторська заборгованість за працівником.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виписка податкової накладної: дата накладної чи фактичної поставки
Правила виписування компенсуючих ПН при відсутності документів
Прийом на роботу працівника з неповною зайнятістю та погодинною оплатою
Жінки, які підлягають військовому обліку: хто має реєструватися
Чи потрібен реєстраційний індекс у номерах кадрових наказів
Чи обов'язково додавати реєстраційний індекс до номерів кадрових наказів …


