Відповідальність за відсутність даних про освіту працівника
В законодавстві не передбачена пряма відповідальність за за відсутність копії диплома чи даних про освіту.
При прийнятті на роботу, якщо посада вимагає певної кваліфікації, працівник зобов’язаний надати документ про освіту (ст. 24 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141).
Під час перевірки Держпраці відсутність копій дипломів про освіту може кваліфікувати як порушення інших вимог трудового законодавства (ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422), за яке передбачений штраф в розміпрі однієї мінімальної заробітної плати на момент виявлення порушення.
Також можливий адмінштраф за ст.41 КУпАП на посадових осіб в розмірі 510-1700 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Чи потрібно формувати податкову накладну для послуг нерезидента
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Чи відповідають молодші бакалаври критерію "неповна вища освіта"
Внесення підписів у Журнал звірки: важливі нюанси та правила
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
Питання щодо подання трудових книжок до Пенсійного фонду
