Врахування страхового стажу при нарахуванні лікарняних для працівників
Страховий стаж враховується увесь, не лише у поточного роботодавця.
При нарахування лікарняних роботодавець повинен врахувати 2 види стажу:
- загальний страховий стаж, який впливає на застосування відсоткового обмеження відповідно до ст.17 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 (50%, 60%, 70%, 100%)
- "спецстаж" - наявність 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців.
Обидва види стажу рахуються за даими довідки про страховий або трудовий стаж, або ж Ок-5 чи ОК-7.
І при цьому не має значення, у якого роботодавця такий стаж набутий - у попередніх, чи у поточного. Важливо - сам факт наявності сплачених внесків і страхового стажу.
Тому страховий стаж працівника, набутий до вересня, можна враховувати при розрахунках.
А от розрахунковий період для обчислення середньої ЗП для оплати лікарняного береться лише у поточного роботодавця, тобто з дати прийому на роботу. Дохід за вказаний період слід поділити на календарні дні розрахункового періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібен військовий облік для працівника за ЦПХ
Регламент розрахунку внесків для осіб з інвалідністю: нюанси
Проблеми з формуванням повідомлення про виплату коштів застрахованим особам
Як виправити помилку в додатку 5 звіту про ЄСВ
Виправлення помилки в звіті: ПДФО, ЄСВ, штрафні санкції
Ліміт доходів ФОП при договорі консигнації та група
Можливість формулювання дати звільнення у наказі про звільнення
Записи у трудовій книжці для стажу при сумісництві працівника
Операція продажу основного засобу: ризики для податкової служби
Якщо ТОВ продає основний засіб фізичній особі по договору куплі …


