Чи потрібно отримувати згоду на обробку персональних даних працівника
Ні.
Відповідальний за кадровий облік не повинен брати окрему згоду на обробку персональних даних працівника під час працевлаштування, в кадровій роботі ці дані обробляються в межах трудових відносин.
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний згідно зі ст. 24 Кодексу законів про працю України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141) подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
В п. 5 ст. 6 Закону України від 01.06.2010 № 2297-VI «Про захист персональних даних» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2297-17#n40) встановлено, що обробку персональних даних проводять, зокрема, у випадках, передбачених законами України, у порядку, встановленому законодавством.
Отже, при реалізації права на працю обробку персональних даних здійснюють відповідно до КЗпП та інших нормативно-правових актів, трудового договору, а не на підставі окремої згоди на обробку персональних даних.
Детальніше в нашій статті
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як відобразити стягнення за ВП у формі 4ДФ
Повернення товару та реєстрація РК: консультація щодо ПДВ
Порядок відображення поворотної допомоги в фінансовій звітності ТОВ
Є відповідь АІ
Чи потрібно відображати РК до ПН у декларації ПДВ
Завірення копії довідки про інвалідність: хто і як
Запит на повний текст ІПК від 22.04.2026 року
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК у 2026 році
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила торгівлі ветеринарними препаратами для ФОП без ліцензії
ФОП на єдиному податку: чи можна працювати під час мобілізації
Є відповідь АІ
Перехід на сплату ПДВ: що робити для реєстрації
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на декретні виплати лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Донарахування ЄСВ та облік відпускних у звітності працівника
Вибір між письмовими та друкованими заявами: юридичні наслідки
Є відповідь АІ
Несвоєчасна реєстрація РК: відображення в декларації з ПДВ
Виправлення одиниці виміру в податковій за допомогою РК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення нарахувань зарплати та податків: як уникнути штрафів
Наступні кроки роботодавця при невиконанні призову працівником
Є відповідь АІ
Чи може новий директор підписувати ПДВ до призначення
Відображення днів лікарняного у звіті за липень 2026 року
Працівник прийнятий на роботу 01.06.2026 р.
Дохід за червень - 55 000,00 грн
Страховий стаж 7 років та 4 місяці
Лікарняний офомлений з 26.07 по 31.07 та продовження з 01.08 по 05.08.2026 р.
Чи потрібно якось відображати дні тимчасової…
Є відповідь АІ


