Мінімальний оклад у 2026 році: прожитковий мінімум чи ЄТС
Ми - приватний заклад освіти
Постанова КМУ №1298 (Єдина тарифна сітка) застосовується до бюджетної сфери. Приватний заклад може використовувати її як орієнтир, але не зобов’язаний, якщо не отримує фінансування з бюджету чи не має іншої договірної вимоги це робити.
Приватний заклад встановлює оплату праці самостійно в межах трудового законодавства та мінімальних державних гарантій. При формуванні штатного розпису й оплаті потрібно керуватися низкою обов’язкових нормативів (КЗпП, Закон «Про оплату праці», Закон «Про освіту», Податковий кодекс, Закон про Держбюджет щодо МЗП).
Отже, ви можете встановлювати оклад вчителю (залежно від розряду) беучи за основу ЄТС, але не маєте такого обов'язку. Разом з тим потрібно враховувати, що якщо приміром втановити оклад для вчителя із 12-м розрядом на рівні 7356 грн, а мінімальна заробітна плата у 2026 році встановлена на рівні 8647 грн, то у будь-якому випадку вам потрібно буде нараховувати доплату до мінімальної заробітної плати працівнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібен військовий облік для працівника за ЦПХ
Регламент розрахунку внесків для осіб з інвалідністю: нюанси
Проблеми з формуванням повідомлення про виплату коштів застрахованим особам
Як виправити помилку в додатку 5 звіту про ЄСВ
Виправлення помилки в звіті: ПДФО, ЄСВ, штрафні санкції
Ліміт доходів ФОП при договорі консигнації та група
Можливість формулювання дати звільнення у наказі про звільнення
Записи у трудовій книжці для стажу при сумісництві працівника
Операція продажу основного засобу: ризики для податкової служби
Якщо ТОВ продає основний засіб фізичній особі по договору куплі …


