Правильне нарахування ЄСВ на зарплату, премії та відпускні

ЄСВ нараховуєте в максимальному розмірі з заробітної плати за листопад та окремо ЄСВ на відпускні грудня.

Нарахування ЄСВ працівнику, якому розраховуються відпускні за поточний і майбутній періоди, здійснюється за кожен період окремо. При цьому, сплата єдиного внеску здійснюється з усієї суми нарахованих відпускних у місяці, в якому були здійснені нарахування.

При цьому, єдиний внесок на суму другої частини відпускних нараховується на фактично нараховану суму, оскільки ці доходи включаються до бази нарахування ЄСВ майбутнього періоду.

Роз'яснення ДПС в ЗІР. категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39315.

Отже, ЄСВ нараховується окремо із зарплати листопада та відпускних грудня. Оскільки в листопаді нарахований дохід перевищує 160000 грн, ЄСВ за листопад 35200 грн, ЄСВ з відпускних грудня - 1600.10.

В Додатку 1 по працівнику має бути 3 рядки. Рядок з заробітною платою листопада, відпускні листопада, та відпускеі грудня.

В графі 16 кожного рядку ставите фактично нарахований дохід: заробітну плату та відпускні.

Графу 17 в рядках за листопад заповнюєте таким чином, щоб загальна сума дорівнювала 160000. При цьому норми Порядку 4 від 13.01.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 не визначають, яким чином розподіляти суму 160000 грн між рядками.

Ви можете поставити всю суму заробітної плати 160000 в одному рядку, а в рядку з відпускними поставити 0,00 грн, або розподілити дохід поміж рядками пропорційно - не має різниці. Головне, щоб загальна сума ЄСВ в графі 20 в обох рядках дорівнювала 35200 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!