Як правильно розрахувати середньооблікову кількість працівників для звітності

Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21.

В середньоблікову кількість включають тільки штатних працівників. Не враховують жінок, які перебувають у відпусті по вагітності та пологах, по догляду за дитиною, сумісників, працюючих за ЦПХ.

Для працівників, що перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, у призупинені трудових відносин, відсутні з нез'ясованих обставин, мобілізованих працівників виключення в Інструкції 286 не передбачені, тому їх також враховують в рядку 101.

Так, облікова кількість може бути більше ніж середньоблікова. Облікова кількість штатних працівників визначається на певну дату звітного періоду), наприклад, на перше або останнє число місяця (в цьому звіті - на кінець кожного місяця), включаючи прийнятих працівників і виключаючи тих, які вибули в цей день. Враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору. Якщо працівники приймались наприкінці місяця або на підприємстві є декретчиці, облікова кількість буде більше ніж середньооблікова.

Раді допомогти, звертайтесь ще!