Вирахування інвалідного нормативу: працівник по сумісництву та внески

Вітаю. на під-ві працює 8 працівників, 6 з них основне місце роботи , 1 людина по сумісництву і 1 людина інвалід. чи рахується людина по сумісництву для для вирахування по інвалідному нормативу ( щоб звільнити людину з інвалідністю і взяти 1 людину на основне місце роботи). читаю про зміни у 2026 році з нормативу по інвалідності. якщо 8 чоловік з мінімальною зарплатою, як вирахувати цільовий внесок на підтримку працевлаштування з інвалідністю , скільки приблизно потрібно буде платити у нашому випадку. як вигідніше на практиці буде з 2026 року, мати працівника з інвалідністю чи платити цільовий внесок, бо тут я не розумію як вирахувати. дякую

АК

Ангеліна, консультант

експерт

16.12.2025 | 20:45

Очікує відповідь

Розглянемо Ваші питання:

1.Згідно Закону № 875 норматив з 2026 року встановлюється в такому розмірі:

для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб – одне робоче місце для особи з інвалідністю,

для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від більше 25 осіб – 4% середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал,

а для закладів охорони здоров'я, реабілітаційних центрів, організацій, що займаються навчанням чи доглядом за особами з інвалідністю – 2%.

Тобто норматив обчислюємо з СКШП працівників. При цьому СКШП обчислюємо згідно Інструкції № 286. Згідно п.2.6 Інструкції № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text до облікової чисельності не включаються прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств. В свою чергу в п.3.2.2 зазначені категорії які включаються в середньооблікову і зовнішні сумісники до них не входять. Отже, сумісники не входять при розрахунку інвалідного нормативу.

2. Розмір внеску буде розраховуватись як добуток таких показників:

40% середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;

кількість місяців у кварталі;

різниця між встановленим нормативом і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за квартал, з урахуванням вимог, щодо розміру оплати праці.

При цьому середньомісячна заробітна плата розраховується за формулою:

ЗП сер = ЗП кварт : К сер : 3,

ЗП сер = 64 000 / 8 /3 = 2666,67

Розрахуємо розмір внесіку

2666,67 х 40% х 3 х 1 = 3200 грн.

Водночас на час воєнного стану цільовий внесок зменшено до 50% від базового розміру.

А отже з огляду на приклад потрібно буде сплатити за І квартал 2026 року цільовий внесок у розмірі 1600 грн.

Тобто, у цьому випадку вигідніше було б сплатити цільовий внесок, ніж кожного місяця доплачувати працівнику з інвалідністю більше МЗП

Корисними будуть наші статті

https://7eminar.ua/news/15091-cilyovii-vnesok-za-nevikonannya-normativu-osib-z-invalidnistyu-yak-rozraxuvati

https://7eminar.ua/news/14969-normativ-osib-z-invalidnistyu-2026-kogo-vklyucati-ta-yak-pidtverditi

Раді допомогти, звертайтесь ще!