Оподаткування поверненої фінансової допомоги: терміни та нюанси
Дякую.
Якщо сам договір ПФД є короткостроковим (терміном погашення до 12 міс.), то таку отриману допомогу ви не включаєте в дохід. Навіть якщо вона не повернута своєчасно, вона стає простроченою по суті і той, хто надавав, має право стягувати у вас її в примусовому порядку. Але в дохід ви і надалі не включаєте, лише після спливу терміну позовної давності (через 3 роки), коли таку заборгованість можна класифікувати як безнадійну (пп. "а" пп. 14.1.11 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256
Але зазвичай при несвоєчасному поверненні, особливо якщо в договорі не був вказаний чіткий строк повернення, в разі перевірки можуть класифікувати таку допомогу як довгострокову. Або якщо її постійно продовжують додатковими угодами, це теж носить ознаки штучного "розтягування". А довгострокова заборгованість підлягає дисконтування на підставі п. 9 П(С)БО 11 "Зобов'язання"). Тому зазвичай і намагаються повернути в межах 12 міс, щоб не наражатись на ризик саме щодо дисконтування.
Тому для уникнення неоднозначностей потрібно або повернути таку отриману ПФД, або укласти новий договір, отримати нову допомогу і цими коштами повернути попередню, або надавати таку допомогу на довгостроковій основі і здійснювати її дисконтування на дату балансу і відображати за справедливою вартістю. Постійне продовження додатковими угодами не буде найкращим варіантом, особливо при значних сумах та коли така допомога не повертається роками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Перевищення ліміту доходу ФОП: коли переходити на іншу групу
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Фінансова допомога благодійного фонду для кризових сімей з дітьми
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
ПДВ на послуги нерезидента для участі у виставках за кордоном
ми беремо участь у виставках закордоном, нерезидент надає нам послугу: -оренда стенду 18 м.кв для участі у міжнародній виставці;
-оформлення виставкового місця на виставці, з наданням стільця, полиці, шафи;
-членський внесок; підкажіть, будь ласка, що з…

