Чи потрібно повідомляти про зміну військового обліку працівника
Ні, повідомляти попередній ТЦК та СП не потрібно.
Роботодавець зобов'язаний надіслати повідомлення про зміну облікових даних лише до того ТЦК та СП, де працівник фактично перебуває на військовому обліку згідно з новим військово-обліковим документом.
Це прямо випливає з пункту 34 Порядку № 1487. Оскільки працівник надав вам новий військово-обліковий документ, що підтверджує його взяття на облік в новому ТЦК та СП, саме цей центр комплектування є «відповідним» для подання інформації.
Процедура зняття з військового обліку в одному ТЦК та СП та взяття на облік в іншому є взаємопов'язаними процесами, які ТЦК та СП координують між собою. Коли військовозобов'язаний стає на облік за новим місцем, новий ТЦК та СП самостійно здійснює обмін даними з попереднім для зняття його з обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата єдиного податку з урахуванням зміни адреси ФОП
Порядок сплати єдиного податку при зміні адреси ФОП
Правила заповнення додатку ЄСВ для ФОП за 2025 рік
Оплата ЄСВ за квітень 2026: нюанси для інвалідів третьої групи
Використання номера картки ФОП для отримання оплат від клієнтів
ПДВ та податкові зобов’язання для збиткових комунальних підприємств
Зобов'язання ФОП щодо прийому готівки та карток у платежах
Як правильно розрахувати лікарняні після зміни зайнятості
Чи потрібна печатка підприємства на видаткових накладних головного економіста
Ведення обліку товарних запасів для ФОП: важливі нюанси
Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів
Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання
Помилка у розрахунку ВЗ для ФОП: наслідки та уточнення
Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства
Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…

