Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП з дитячою допомогою
ФОП може не сплачувати ЄСВ "за себе" з 01.10.2025 року.
Наразі виплачується допомога при народженні дитини всім жінкам, які народили дитину, незалежно від їх соціального статусу та від того працевлаштовані вони чи ні, чи здійснюють підприємницьку діяльність та чи отримують інший дохід. Одноразово виплачується 10 320 гривень, а решта суми – по 860 гривень протягом 36 місяців. Період отримання допомоги при народженні дитини, яку може оформити будь-який з батьків, зараховується до страхового стажу, оскільки за цей період ПФУ сплачує ЄСВ в мінімальному розмірі. (З 01.07.2025 таку допомогу виплачує ПФУ)
ЄСВ в розмірі не менше 1760 грн ПФУ сплачує за всіх жінок, що отримують допомогу при народженні дитини. Щоб перевірити сплату ЄСВ слід сформувати довідку ОК-7 або довідку ОК-5.
Позиція ДПС по Вашому питанню закріплена в ЗІР, категорія 201.04: починаючи з 01 жовтня 2025 року фізичні особи – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування та є:
мобілізованими та мають найманих працівників;
перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами;
перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та отримують державну допомогу на дитину звільняються від обов’язку сплати єдиного внеску за себе, за умови якщо роботодавець (перелік роботодавців визначено в п. 1 частини першої ст. 4 Закону № 2464) сплатив за таких осіб страховий внесок у розмірі не меншому від мінімального страхового внеску. При цьому, наявність чи відсутність доходів у таких фізичних осіб – підприємців не впливає на факт наявності пільги зі сплати єдиного внеску.
https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43515 :
Що написано у п.1 ст.4 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20251005#n57 :
1) роботодавці:
підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства для таких осіб:
осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, усиновленні дитини;
Тобто з метою сплати ЄСВ органи, які призначають допомогу вважаються роботодавцями для осіб, які отримують таку допомогу. І якщо вони сплачують за них мінімальний ЄСВ, то ФОП ЄСВ "за себе"- не сплачує. При цьому, наявність чи відсутність доходів у таких фізичних осіб – підприємців не впливає на факт наявності пільги зі сплати єдиного внеску.
Також ми давали запит на ДПС, вони підтвердили звільнення від сплати ЄСВ "за себе". Навіть якщо ФОП буде продовжувати працювати та отримувати дохід.
Головне- щоб ці органи за ФОП сплачували в бюджет ЄСВ у сумі 1760,00 грн. Це можна перевірити з Довідки ОК-5 чи ОК-7.
З текстом відповіді можна ознайомитись тут https://7eminar.ua/news/11977-novii-zakon-i-jesv-ci-moze-zinka-fop-ne-splacuvati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок повідомлення про доходи пенсіонера до Пенсійного фонду
Відображення працівників за договорами ЦПХ у звітності ЕСВ
Алгоритм розрахунку авансу з премією в 1С 8: інструкція

Переведення працівника між відділами: важливі кроки та нюанси
Порядок нарахування лікарняного при звільненні та прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Відображення валютних операцій: повернення коштів нерезиденту в обліку
Оподаткування додаткового блага: суми для 4ДФ та ПДФО
Є відповідь АІ
Відпустка за власний рахунок для директора на час виїзду
Директор (основне місце, неповний робочий день - 4 год. ), має бронювання.
У зв'язку зі своїми потребами має необхідність виїжджати за кордон приблизно на 10 днів кожні 1,5-2 місяці.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми йому надавати на цей час…
Є відповідь АІ
Оподаткування дивідендів: питання авансу та доходу засновника
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 11 при пільговій ПДВ
Є відповідь АІ
Обов'язок подачі додатку 8 при виконанні послуг МТД
Відновлення документів після пожежі: терміни та способи дій
Чи може роботодавець заводити паперову трудову книжку новачка
Облік витрат на заміну вікон: основні питання та нюанси
Заповнення звіту по інвалідах: кількість для нормативу та загалом
Етапи подання документів для військового обліку та бронювання
Вибір коду УКЗЕД для кави та кавових напоїв
Є відповідь АІ
Виконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю на підприємстві
В першому місяці кварталу у особи з інвалідністю зарплата - 12837,39, лікарняні - 901,72, в другому місяці зарплата - 0, лікарняні - 13120,70, в…
Є відповідь АІ

