Чи зобов'язана ФОП сплачувати ЄСВ під час відпустки
надали відповідь : До 1.10.25 норма була: звільняється, за місяці звітного періоду, в яких виконується умови: наявність основного місця роботи; роботодавцем сплачено за таку особу єдиний внесок у розмірі не меншому від мін страхового внеску. Перелік роботодавців визначений п. 1 ч.1 ст. 4 ЗУ про ЄСВ. То можна не сплачувати за 01-09.25 р. за себе ЄСВ?)
Так, за період з 01.01.2025 по 30.09.2025 ЄСВ слід сплачувати.
До 01.10.2025 діяла норма:
ФОП, які мають основне місце роботи звівльняються від сплати ЄСВ, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску (ч. 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57).
Оскільки роботодавець не сплачує ЄСВ, єдиний внесок ФОП мав сплачувати. На період отримання виплат від УСЗН пільги по сплаті ЄСВ не були встановлені. Це підтверджує ДПС в ІПК від 14.04.2021 р. № 1527/ІПК/99-00-04-03-03-06.
З 01.10.2025 ФОП звільняються від сплати ЄСВ за себе, якщо вони отримують допомогу при народженні дитини від ПФУ.
Законом України № 4536 від 16.07.2025 р. частину шосту статті 4 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" виклали в редакції:
ФОП та особи, що здійснюють незалежну професійну діяльність, звільняються від сплати за себе ЄСВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем, зокрема резидентом Дія Сіті, сплачено ЄСВ за таких осіб не менше мінімального. Такі особи можуть бути платниками ЄСВ за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем, зокрема резидентом Дія Сіті, сплачено ЄСВ менше мінімального. При цьому самостійно визначена сума ЄСВ не може бути меншою за мінімальний ЄСВ і не може перевищувати максимальну величину бази нарахування ЄСВ.
При цьому маються на увазі роботодавці, перераховані в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 . Зокрема, роботодавцем вважаються і органи, які виплачують допомогу при народженні дитини особам, які доглядають за дитиною до 3 років (абз. 7 та 12 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ). Тобто, якщо жінка отримує допомогу при народженні дитини від ПФУ, і за неї сплачується ЄСВ, ФОП звільняється від сплати ЄСВ за себе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Терміни подання ліквідаційної декларації для ФОП 2 групи
Коли можна почати подавати ліквідаційну декларацію платника єдиного податку і до яого числа її можна подати…
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Закон про відпустки: виключення компенсації за частину відпустки
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
Чи виникає ПДВ при оплаті за виставку за кордоном
Виправлення помилки адреси у формі 20-ОПП підприємства
Податкові нюанси безкоштовного користування меблями між ТОВ і ФОП
Сторнування податкової накладної: ризики штрафів та строки виписки
Як виправити помилку в автоматичному формуванні чека ПРРО
Чи повинен директор підписувати документи за бухгалтера і касира
Обов'язковість надання інформації про військовозобов'язаних працівників у Мінцифри
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Питання щодо оформлення послуг ФОП на спрощеній системі
Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Перерахунок відпускних та нарахування лікарняного у складних випадках
14.05 - 22.05 відкриває лікарняний.
23.05 - 25.05 лікарняний продовження.
26.09 - 29.05 лікарняний продовження.
1.06 - 10 .06.2026 знову лікарняний але новий випадок ТН.
як…

