Правила надання тарифної відпустки для найманих працівників ФОП
Розглянемо Ваші питання:
1. Згідно ст. 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n48 Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Отже, мінімальна тривалість відпустки 24 календарні дні.
2. В загальному випадку така відпустка повинна надаватись в 2024 році. Однак порушення в даному випадку не буде. Закон про відпустки передбачає, що є порушенням не надання відпустки протягом двох років підряд, однак в період військового стану ця норма не застосовується і відповідальності не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відпустка за сумісництвом: чи можливо зменшити невикористані дні
Вибір між стаціонарним та пересувним ПРРО для ФОП
Обмеження на готівкові платежі між підприємствами через фізосіб
Чи дозволено виписувати податкові накладні раз на місяць
КВЕДи для ФОП на спрощеній системі: організація турів без ліцензії
Як правильно оформити ТТН при кількох операціях продажу
фоп …
Як знайти методичні рекомендації щодо собівартості продукції
Який КВЕД обрати для продажу товарів без ризику
Наказ про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси
ПДВ при продажу земельних ділянок фізичній особі: нюанси обліку
ТОВ продає земельні участи фізособі. Земельні участки обліковувались окремо від …


