Суборенда приміщення: правила, ціни та можливі питання перевірки
дякую
Суборенду дозволено укладати за будь-якою ціною — закон не зобов’язує встановлювати її вищою за орендну плату за основним договором. Обмеження стосуються лише дотримання умов основного договору й правил ЦКУ щодо суборенди.
Суборенда можлива лише за письмової згоди орендодавця (ч. 1 ст. 774 ЦКУ). Строк суборенди не може перевищувати строк основної оренди (ч. 2 ст. 774 ЦКУ). Суборендар не має ширших прав, ніж орендар за основним договором, а припинення основного договору автоматично припиняє і суборенду.
Ціна суборенди — комерційне рішення орендаря. Вона може бути більшою, рівною або меншою за основну оренду. Зниження ціни допускається, якщо, наприклад, орендар перекладає частину своїх витрат на суборендаря або тимчасово не використовує приміщення.
Податковий ризик стосується лише ПДВ: база оподаткування має визначатися за договірною ціною, але не може бути нижчою за «ціну придбання» послуги оренди (п. 188.1 ПКУ; ІПК ДПС від 06.05.2021 № 1869/ІПК/99-00-21-03-02-06). Тому суборенда за 50 грн/м² при оренді за 50 грн/м² не створює проблем. Якщо суборендна ціна буде нижчою, доведеться донарахувати ПДВ до рівня вартості оренди, яку орендар сплачує власнику.
Під час перевірки увага контролюючих органів зосереджується на:
— наявності письмової згоди орендодавця;
— відповідності строку та умов суборенди основному договору;
— правильності визначення бази оподаткування ПДВ згідно з п. 188.1 ПКУ;
— реальності операції та документальному підтвердженні користування приміщенням.
Отже, встановлювати більшу плату за суборенду не потрібно. Головне — не опускатися нижче ціни придбання послуги оренди для цілей ПДВ та дотриматися умов основного договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

