Чи можна об'єднати акти введення в експлуатацію для МНМА
Один наказ про введення в експлуатацію можна оформити на всю партію придбаних МНМА.
А ось один акт введення в експлуатацію допустимий лише в тому випадку, якщо всі об'єкти об’єднані в одну номенклатурну групу: мають однакове призначення, характеристики, вартість та використовуються спільно як єдине ціле.
Відповідно до НП(С)БО 7 «Основні засоби» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#o4 та методології обліку МНМА, підприємство може оформити: один наказ про введення в експлуатацію - незалежно від типу об’єктів,
один акт введення в експлуатацію - лише за умови, що всі об’єкти: однотипні (мають однакове функціональне призначення та характеристики), використовуються разом, обліковуються як одна номенклатурна одиниця (не інвентарно, а групою), не перевищують вартісний критерій для МНМА - 20 000 грн без ПДВ за групу.
Ключовий момент: акт об’єднується не просто тому, що об’єкти подібні, а тільки якщо вони фактично обліковуються як єдина номенклатурна група, що має спільне функціональне призначення і термін служби.
Приклади:
Один акт допустимий, якщо придбані, наприклад: сонячні панелі - 10 шт. однакових моделей, які встановлюються разом як одна система; стільці одного типу для аудиторії - використовуються спільно, мають однакові характеристики та обліковуються як група.
Окремі акти обов’язкові, якщо МНМА різного виду - наприклад: стіл, шафа, стільчик, тумбочка тощо; навіть якщо придбані одночасно, вони мають різне функціональне призначення, термін експлуатації та не можуть бути об'єднані в одну номенклатурну позицію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…


