Лікарняний після декрету: як впливає на компенсацію відпустки

Так, період, за який виплачувалась допомога по вагітності та пологах включається в середню зарплату при обчисленні відпускних та компенсації відпустки.

Ця норма визначена в п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю в цьому випадку визначається згідно ст.13 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1293- тобто цей й допомога з ТВП, й допомога по ВП.

Зверніть увагу- згідно цього ж п.3 Порядку №100 допомогу по вагітності та пологах маєте враховувати в середню зарплату у тому місяці, за який вона нарахована, та у розмірах, в яких вона нарахована. Тобто з поділом по місяцях, за дні яких вона нарахована.

Раді допомогти, звертайтесь ще!