Пільги по сплаті ЄСВ для ФОП з пенсією по втраті
Закон №2464 не передбачає звільнення ФОП від сплати ЄСВ за себе у разі втрати годувальника, але є нюанс
Відповідно до ч.4 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20260126#n57 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №2464) ФОПи на єдиному податку звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони отримують:
- пенсію за віком;
- пенсію за вислугу років;
- є особами з інвалідністю;
- досягли віку, встановленого статтею 26 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" (далі – Закон №1058) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n464
При цьому, такі ФОП отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.
Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Отже, Закон №2464 не передбачає звільнення ФОП від сплати ЄСВ за себе у разі втрати годувальника.
Разом із тим, Велика Палата Верховного Суду у постанові від 10.04.2019 у справі №814/779/17 https://reyestr.court.gov.ua/Review/81573958 вказала на таке:
"Розглядаючи у системному взаємозв'язку вказані норми Закону №1058 та положення частини четвертої ст. 4 Закону №2464, досягнення пенсійного віку (визначеного ст. 26 Закону №1058) є загальним страховим ризиком, який поруч із інвалідністю, вказує на втрату особою працездатності та передбачає право на отримання відповідного соціального забезпечення за рахунок системи загальнообов'язкового державного соціального страхування у порядку та на умовах, визначених чинним законодавством.
У зв'язку з цим застрахована особа у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування замість обов'язку подальшої сплати внесків набуває право на отримання відповідних страхових виплат у вигляді пенсій (за наявності необхідного страхового стажу), що логічно виключає можливість покладення на неї обов'язку одночасної сплати єдиного внеску та є нормативно визначеною підставою для звільнення такої особи від його подальшої сплати.
Однак визначення статусу «пенсіонера за віком» передбачає необхідність отримання особою саме страхової виплати у формі пенсії. Водночас, із проаналізованих положень законодавства не можна зробити висновок про пряму нормативну вказівку щодо обов'язкового виду страхової виплати, яку повинна отримувати особа, що досягла пенсійного віку, для застосування норми про звільнення від сплати єдиного внеску."
У ч.1 ст. 10 закону №1058 передбачено, що особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.
ВС вказав:
"… Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку про те, що якщо фізична особа - підприємець мала право на пенсію за віком, але вибрала пенсію у зв'язку з втратою годувальника, то така фізична особа - підприємець має право на звільнення від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, оскільки вибір виду пенсії не позбавляє набутого права, що пов'язане з певним віком."
Отже, якщо ФОП підпадає під категорію осіб, які можуть обирати вид пенсії (досягла віку, передбаченого ст. 26 Закону №1058 та отримує пенсію по втраті годувальника), то тоді така ФОП може бути звільнена від сплати ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

