Необхідні дії підприємства при відсутності обліку у ТЦК
Підприємство прийшло на звіряння до ТЦК за місцем реєстрації працівника. Мені було сказано, що вони не бачать запису, що він перебуває на обліку у цьому тцк (хоча у військовому квитку стоїть стара назва) і сказали йому прийти для уточнення даних. Жодних розпоряджень не надавалось...тільки було зроблено запис у Журналі звірять "Звірено з витягу зі списку ПВО. Направити ПІБ до ТЦК для уточнення даних".
Скажіть, будь ласка, які подальщі дії підприємства у цьому випадку. Дякую
Запис у Журналі обліку результатів перевірок, зроблений представником ТЦК та СП, є офіційною вимогою, яку підприємство не може ігнорувати, навіть якщо не було видано окремого розпорядження.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487, проведення відповідної роз’яснювальної роботи серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо виконання ними правил військового обліку входить до обов’язків роботодавця.
Роботодавцю краще повідомити працівника про вимоги ТЦК.
Це можна зробити шляхом ознайомлення працівника під підпис з повідомленням, в якому доцільно зазначити про вимоги ТЦК щодо уточнення даних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


