Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при офіційній роботі

ФОП, який є найманим працівником і за якого роботодавець сплачує ЄСВ не менше ніж 22 % від МЗП звільнений від сплати ЄСВ «за себе» як ФОП.

Це передбачено у п. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57

Такий ФОП також не може сплачувати ЄСВ за себе уклавши договір про добровільну сплату ЄСВ у ДПС за місцем реєстрації, оскільки серед платників, які можуть укласти договір про добровільну сплату ЄСВ немає ФОПів, які є найманими працівниками. Це передбачено у п. 1 ст.10 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n284

Згідно з роз'ясненнями податкової, а саме ІПК від 01.11.2021 №4139/ІПК/99-00-04-03-03-06: якщо ФОП має основне місце роботи і роботодавець сплачує за нього ЄСВ у розмірі не нижче мінімального, то ФОП добровільно сплачувати ЄСВ «за себе» не може, це не передбачено чинним законодавством.

ФОП може сплачувати ЄСВ за себе тільки за ті місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок у розмірі менше мінімального страхового внеску.

Якщо ж ФОП сплачував все ж таки ЄСВ за себе, то ці кошти вважаються помилково або надміру сплаченими.

Щодо ЄСВ, який сплачує роботодавець за основним місцем роботи і за сумісництвом, то це дає право працівнику мати більший дохід за ці періоди, оскільки ЄСВ сплачене за основним місцем роботи і за сумісництвом сумується і таким чином збільшує розмір доходу фізособи для оплати лікарняного і впливає на розмір пенсії.

Для сплати ЄСВ роботодавцем і ФОПом самостійно це правило не дії, і сплачене ЄСВ не сумується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!