Виплата премії за листопад: чи є порушення термінів

Ні, це не порушення. В наказі на преміювання роботодавець може зазначити строк виплати премії раніше строку виплати зарплати за місяць.

За нормою ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 строк виплати зарплати за І половину місяця, яка складається з окладу за відпрацьовану І половину місяця- з 16 по 22 число в залежності від визначеної дати локальними документами роботодавця. А строк виплати зарплати за місяць- оклад за ІІ половину місяця зі всіма надбавками, доплатами, преміями за місяць тощо- з 1 по 7 число також за визначеною датою роботодавцем. Але не заборонено здійснювати виплату частини зарплати, зокрема премії, раніше цього строку. Премія виплачується за наказом керівника й в цьому наказі може бути визначено строк в який її бажано виплатити. Це загальна практика для премій до свят, ювілеїв, за попередні періоди.

Раді допомогти, звертайтесь ще!