☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Складнощі утримання ПДФО і ВЗ з додаткового блага працівника
Підприємство нараховує за додаткове благо співробітника ПДФО та ВЗ, в ПКУ зазначено, що роботодавець має утримати ці суми з співробітника, якщо підприємство не утримує з працівника податки, то вважається, що на цю суму податків працівнику надається додаткове благо, з якого в свою чергу необхідно знову утримати податки й так до безкінечності (до "нуля").
Але в КЗпПУ в ст.127 чітко прописані випадки коли можна утримувати в співробітника з заробітної плати, тому потрібна заява.
Чи є ІПК на цю тему або судова практика? Підкажіть як бути, якщо заяви писати не буде?
Норми ст.127 КЗпП не стосуються податків.
Стаття 127 КЗпП дійсно обмежує випадки відрахувань із заробітної плати, які роботодавець може здійснювати з власної ініціативи (наприклад, для покриття шкоди, повернення авансу, виправлення лічильних помилок тощо).
Однак утримання податків це прямий обов'язок роботодавця, встановлений ПКУ, який має вищу юридичну силу в питаннях оподаткування. Роботодавець діє не у власних інтересах, а як податковий агент зі збору податків намкористь держави. Тому для виконання цього обов'язку окрема заява чи згода працівника не потрібна.
Відповідно до пп. 168.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь фізособи, зобов'язаний утримувати ПДФО та ВЗ із суми такого доходу за його рахунок.
Норми ПКУ не містять прямої вказівки, що утримувати податки з додаткового блага слід утримувати з інших доходів.
Проте є норма в ст.170.9.1 ПКУ сума податку, нарахована на суму такого перевищення(, утримується особою, що видала такі кошти/електронні гроші, за рахунок будь-якого оподатковуваного доходу (після його оподаткування) платника податку за відповідний місяць, а у разі недостатності суми доходу - за рахунок оподатковуваних доходів наступних звітних місяців до повної сплати суми такого податку.
В контакт центрі ДПС радять з доходу в негрошовій формі утримувати податки з інших доходів працівника або щоб працівник вносив ПДФО та ВЗ на рахунок або в касу підприємства.
Раджу замовити ІПК з цього приводу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниЗниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Прийняття працівниці з декретної відпустки на зовнішнє сумісництво
Чи можна працівницю, яка на основній роботі рахується в декретній відпустці, прийняти зовнішнім сумісником на повний робочий день…
