Оплата лікарняного при виробничій травмі та звільненні працівника

Добрий день. Працівник отримав виробничу травму 19,08,25, а 20,08,25 був звільнений по закінченню строку трудового договору. На порталі пенсійного, після розслідування, буде змінена причина на виробничу травму(сказали після затвердженого акту писати лист в пенсійний з проханням змінити причину непрацездатності).Лікарняний тоді оплачуємо 19-20,08,2025 за рахунок підприємтва, 21,08-04,09 не оплачуємо(17днів виходить), а з 05,09,25 до закінчення лікарняного за рахунок пенсійного? Звичаний лікарняний, то логіка така, а от по виробничій травмі...?

ОК

Ольга, консультант

експерт

14.11.2025 | 19:28

Очікує відповідь

На нашу думку лікарняний слід оплачувати повністю.

Ситуація нетипова, жоден нормативний акт не містить роз'яснень, як діяти, якшо працівник звільнений під час лікарняного, пов'язаного з нещасним випадком на виробництві.

Відповідно до ч.3 ст.36 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1479 допомога по тимчасовій непрацездатності призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу).

При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації.

Таку ж норму містить Постанова правління ПФУ № 4-1 від 26.01.2024.

https://www.pfu.gov.ua/2163824-postanova-pravlinnya-pensijnogo-fondu-ukrayiny-vid-26-sichnya-2024-roku-4-1-pro-zatverdzhennya-poryadku-pryznachennya-pererahuvannya-ta-zdijsnennya-strahovyh-vyplat-za-zagalnoobov-yazkovym-derzhavnym/

Порядок 440 щодо оплати перших п'яти днів лікарняного не поширюється на лікарняні, пов'язані з нещасним випадком на виробництві. Тобто обмеження не мають застосовуватися.

Раджу додатково звернутися з письмовим запитом до ПФУ щодо оплати цього лікарняного, щоб в подальшому уникнути проблем при перевірці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!