Оплата праці водія при змінених умовах роботи та графіку

Так, для водіїв необхідно скоригувати їх графік роботи.

Роботодавець в зв'язку з виробничою необхідністю має внести зміни в ПВТР, трудові договори та видати накази про зміну істотних умов праці- графіків роботи. Також за нормою ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 та ч.2 ст.3 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12 роботодавець має попередити працівників про такі зміни до запровадження цих змін.

Оплату праці з дати переходу на роботу з нічними годинами (нічними вважаються години з 22.00 до 6.00) необхідно здійснювати з урахуванням норми ст.54 КЗпП та ст.108 КЗпП з сумою доплати не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

В табелі робочого часу зазначаєте в залежності від форми документу кількість відпрацьованих годин й години роботи.