Порядок сплати ПДФО при зміні місця будівництва об’єктів
ТОВ зареєстровано у місті Київ. На даний момент будівництво йде в Обухівському районі Київської області(також з 11.11.2025 там орендують склад).
За яким місцем потрібно платити ПДФО за "виконавця робіт"? З якого моменту? А якщо буде декілька обьєктів будівництва в різних районах, то як бути в цьому випадку, якщо фактично один виконавець робіт.
Що являється критерієм, щоб зрозуміти, в яких випадках ПДФО сплачується за юрадресою ТОВ, а в яких за місцем виконання та які документи це підтверджують?
Тобто міняється адреса будівництва, то і ПДФО треба сплачувати за новою податковаю адресою за місцем будівництва?
ПДФО за працівників сплачується за місцезнаходженням робочого місця цих працівників. Якщо подаєте 20-ОПП по будівельним об'єктам, то місцем роботи виконавця робіт будуть ці об'єкти.
В ЗІР категорія 103.07. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=36609 маємо роз'яснення:
Якщо платник податку, який перебуває на обліку в міжрегіональному управлінні ДПС (основне місце обліку), має об’єкти пов’язані з оподаткуванням, що розташовані на територіях адміністративно-територіальних одиниць відмінних від основного місця обліку, зокрема власні та/або орендовані приміщення, в яких працюють та отримують заробітну плату наймані працівники, то такий платник податку зобов’язаний стати на облік за місцем розташування таких об’єктів (неосновне місце обліку) у відповідних Головних управліннях ДПС в областях, м. Києві та перераховувати податок на доходи фізичних осіб із доходів у вигляді заробітної плати до відповідного бюджету за місцезнаходженням (розташуванням) таких приміщень (неосновне місце обліку) на рахунки, відкриті в органах Державної казначейської служби.
Тобто в ідеалі на кожному об'єкті мають працювати працівники й ПДФО за них слачується за неосновним місцем обліку. Складно уявити як один працівник одночасно працює на всіх об'єктах.
Можливо ваш працівник має місце роботи в офісі в Києві й направляється у відрядження на ці об'єкти. Тоді ПДФО сплачується за місцем роботи в Києві, а робота поза основним робочим місцем оформляється як відрядження. Або ви можете закріпити працівника за одним об'єктом, а в інші наприавляти у відрядження. Або працівник працює на цих об'єктах по черзі- відокремлюйте зарплату по кожному відрізку часу й оплачуйте ПДФО за кожним об'єктом окремо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниНаслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Питання щодо ПДВ: закриття свідоцтва та показ ПК в декларації
Розрахунок середньої зарплати для мобілізованого працівника: нюанси
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…


