Чи може ФОП на спрощенці надавати послуги оператора крану
Так, ФОП на III групі ЄП може надавати такі послуги, але це складно і ризиковано, особливо якщо робота постійна - її можуть перекваліфікувати в трудові відносини.
На нашу думку, ФОП на спрощеній системі оподаткування може надавати послуги оператора крана, але на практиці це досить складно, оскільки існує значний ризик, що така діяльність буде перекваліфікована у трудові відносини.
Особливо ризиковано, якщо послуги надаються на постійній основі, в умовах, які залежать від роботодавця (замовника): графік роботи, підпорядкованість, техніка, яку надає підприємство, дотримання внутрішнього розпорядку тощо - усе це ознаки саме трудових, а не цивільно-правових відносин.
Найбільш безпечним способом з юридичної і податкової точки зору було б, якби у ФОПа був власний кран - у такому випадку він може надавати послуги разом із технікою, що значно мінімізує ризики. У такій моделі ФОП виступає не як працівник, а як надавач технічних послуг.
У випадку, якщо мова йде про разову, короткострокову або проектну роботу, і всі умови зафіксовані в договорі ЦПХ без ознак підпорядкування, - це може бути допустимо. Але на постійній основі це вже дуже ризиковано, адже Держпраці та податкова можуть визнати такі відносини трудовими.
Для такої діяльності можуть використовуватись наступні КВЕДи:
43.99 – Інші спеціалізовані будівельні роботи, н.в.і.у.
52.21 - Допоміжне обслуговування наземного транспорту
52.29 - Інша допоміжна діяльність у сфері транспорту
77.39 – Надання в оренду іншої техніки (якщо з технікою).
Додатково, залежно від типу крана – можливо, 49.41 (якщо автомобільний кран).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниПравила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

