Чи може директор самостійно завірити довідку МСЕК

Добрий день. При прийомі на роботу Особа з інвалідністю надала паперову довідку до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності. Дата видачі довідки 11.2020 р. Інвалідність встановлена «бесстроково». Ми зробили копію цієї довідки. Працівник кадрової служби працює дистанційно. Чи може директор самостійно завірити копію довідки МСЕК ?

АН

Антон

експерт

11.11.2025 | 19:47

Очікує відповідь

Так, може.

Згідно з абз. 7 підпункту 5 пункту 2 розділу III Інструкції № 449 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text) підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.

Наразі чинна норма Інструкції № 449 взагалі не говорить як і хто має затверджувати копію довідки МСЕК, утім ми переконані що й надалі варто діяти так, як це було до червневих змін до Інструкції № 449. Тобто просимо працівника надати оригінал, робимо з нього копію та ставимо напис «Згідно з оригіналом», дату, посаду, підпис працівника.

За загальним правилом, керівник підприємства має право засвідчувати копії документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!

Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!

Найвигідніші ціни